践行“三个代表” 推进精神文明

近年来，陕县审计局党组坚持以加强班子建设为重点，以提高队伍素质为核心心．以创建文明单位为载体，内强素质，外树形象，大力开展精神文明创建活动，使审计业务工作和精神文明建设取得了较好的成效。该局连续多年被评为市审计系统先进单位、优秀单位，被市委、市政府授予“扶贫开发工作先进单位”，被省审计厅授予“勤政廉政工作先进单位”、“文明单位创建工作先进单位”等多项荣誉称号。其主要做法是：     

服务经济发展 方便纳税群众 全面加强执行力建设

近年来，中方县地方税务局以加强执行力建设为契机，着眼建设高效、服务型机关，不断加强内部管理，提高工作效率，取得了明显成效，该局连续7年被县委、县政府评为双文明建设先进单位，近日又被市委、市政府评为全市文明建设红旗单位，被省档案局、省爱卫办分别评为档案宣传工作先进单位、爱卫工作先进单位。     

文明建设结硕果——漯河市审计局精神文明建设纪实

近几年来，漯河市审计局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照抓关键、抓基础、抓根本、抓载体的工作思路，努力创建高效、务实、廉政、文明的审计机关，取得了显著成效。该局先后获得省级文明单位，河南省审计系统先进单位，漯河市依法治市先进单位、依法治理达标优胜单位、社会治安综合治理先进单位、城市创建先进单位、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。2000年该局被漯河市委、市政府授予“服务杯”。建立团结奋进的领导班子领导班子成员的思想素质，直接关系着局党组“一班人”整体合力的强弱。只有局党组“一班人”劲往一处使，心往…     

创新审计模式护航经济发展

郸城县审计局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,紧紧围绕审计工作改革目标和任务,依法全面履行审计职责,努力实现公共资金、国有资产、国有资源审计监督全覆盖,为郸城经济、社会持续快速发展保驾护航。2013年以来,该局先后被评为省精神文明创建工作先进单位、省精品审计项目先进单位、省卫生先进单位、省文明单位创建先进单位、省通联宣传工作先进单位和市目标责任管理先进单位、党风廉政建设优秀单位、目标管理优秀单位、信息工作先进单位、地方政府债务审计先进单位,并荣获郸城县目标管理与绩效考核一等奖。该局孙光胜、王慧敏等7人撰写的《审计机关思想政治工作研究》被评为全省审计系统优秀审计科研成果一等奖;柴林等在全省审计机关“文明执法”演讲比赛中荣获二等奖。     

风正一帆悬

近几年来，淇县审计局通过建立教育养廉、领导带廉、制度律廉和监督促廉的“四位一体”廉政建设体系，筑牢反腐倡廉大坝，促进了各项二工作的协调发展：该局先后荣获省审计系统廉政建设先进单位、“三五普法”先进单位，市“做人民满意的公务员先进集体”“十佳单位”和先进“五好”基层党组织等多项荣誉。     

风景这边独好——工行阳泉分行全力创建全国文明单位

多年来,工行阳泉分行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,秉承“建一流班子、争一流服务,创一流业绩、树一流形象”的宗旨,把文明和谐单位创建活动渗透到银行经营发展之中,先后被授予全国“精神文明创建工作先进单位”、全国“企业文化建设优秀单位”、工总行“文明建设先进单位”、省级“文明和谐单位标兵”、阳泉市“五一”劳动奖章等荣誉称号。去年7月5日,省文明委和市文明办一行6人对该行创建全国文明单位工作进行了验收,并受到验收组的一致好评。主要做法是：     

突出重点 注重实效——郑州市审计局“三五”普法工作札记

提起郑州市审计局近几年的法制工作，可谓出了名的老先进了。1996—1999年度，该局无一例外地获得了每年全市依法治理先进单位；2000年度，该局获得全市“三五”普法及依法治理五年验收先进单位。与此同时，在1999年全省审计执法检查评比中，该局又荣获第一名；2000年又喜获全省审计系统“三五”普法及依法治省工作评比第一名……是什么“动力”促使该局在依法治理中不断前进的呢？首先，该局深知普法、依法治理是一项宏大的系统工程，牵涉面广，必须有可靠的保障措施。为此，该局成立了一把手亲自挂帅的依法行政工作领导小组；制定详细的年…     

人行琼海市支行文明单位创建工作的几点做法

2008年，人民银行琼海市支行围绕“抓班子、带队伍、促业务”一个重点，开展具有央行特色的文明单位创建工作，被广州分行评为模范职工之家，获得海口中心支行A等级行、先进单位和党风廉政建设先进单位等殊荣，而且有2位同志被评为海口中心支行十佳优秀行员，主要做法包括以下几点。     

扬创建风帆 驶发展巨轮——工行贵州省分行营业部南明支行精神文明创建工作纪实

工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名，下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下，支行班子带领全体员工奋力拼搏，不断提高经营管理水平，创造了良好的经营业绩，实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名，连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号，先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”，支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”，支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作，对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月，中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

构建特色企业文化 推进经营转型与结构调整

近年来，工行安徽省铜陵分行始终坚持以人为本的经营理念，积极构建特色企业文化，有效增强了全行的凝聚力，提升了核心竞争力，实现了企业文化与发展战略的和谐统一，先后获得“全国企业文化建设先进单位”、工总行“建设学习型组织先进单位”、安徽省“五一”劳动奖状，以及安徽省第六、七、八届文明单位和第二届文明行业建设先进单位、省分行“四好”领导班子、宣传思想工作优胜行等多项荣誉称号。     

最是书香能致远——邵阳市地税局推进学习型地税机关建设纪实

读书不能改变人生的长度，但可改变人生的厚度；读书不能改变人生的起点，但可改变人生的终点。近年来，邵阳市地税局秉持“学习立局、人才兴税”理念，把倡导读书学习作为推进领导班子建设和干部队伍建设的切入点和着力点，在系统上下营造了重视学习、加强学习、竞相学习的良好氛围，有力地推动了各项工作的全面发展。省局考察组2009年年底考察班子对该局学习型机关建设予以充分肯定，并作出了“个人带动班子、班子推动系统、系统影响社会”的高度评价。     

文明花开红艳艳

河南省淇县审计局按照文明单位“重在创建，贵在坚持”的方针，在“人”字上作文章，在创新上下工夫，深化文明单位建设的内涵，塑造勤政廉洁的审计形象．两个文明建设如并蒂之莲，竞相开放，结出了丰硕之果。近年来，该局荣获省审计系统先进单位、市“十佳单位”、“‘五好’基层党组织”、市审计系统先进集体等十多项荣誉。     

创文明单位 树行业形象——天长支行营业部创建全国农行系统文明建设先进单位纪实

近三年来，天长支行营业部在上级行党委的正确领导下，始终注重班子自身建设，充分发挥党团员的带头模范作用，通过内抓管理，外拓市场，各项业务得到持续健康快速的发展，该部已连续三年实现人均创利超50万元，2005年被总行授予“教育储蓄”先进单位，同年被省分行命名为“青年文明号”单位，2006年被天长市政府评为“文明单位”，2003年至2006年连续四年被滁州市分行评为先进单位。[第一段]     

南召县审计局开展“树形象当公仆”活动

南召县审计局开展“树形象当公仆”活动赵宪君近年来，南召县审计局各项工作取得了突出成绩，１９９５年一举跨入省级文明单位、省级卫生先进单位行列。为了做到思想上不松劲，力度不减、创建不停，最近该局党支部决定在全局开展“树形象当公仆”活动，并制订下发了“南召...     

以人为本带队伍带好队伍求发展

新密市审计局紧紧围绕“以人为本，科学管理，内强素质，外树形象”这一主旋律，强化审计队伍建设，全面推进审计事业的发展。自１９９４年以来，该局连年被郑州市审计局及新密市委、市政府评为先进单位。２０００年度荣获新密市政府“建功立业”擂主单位称号，２００１年被评为全省审计系统先进集体。一、强化领导班子建设，不断增强凝聚力和战斗力群雁高飞头雁领。一个审计单位的工作能否不断地取得新的发展，搞好领导班子建设是关键。该局紧紧围绕提高领导自身素质，加强党性锻炼，通过采取开好“三个会”、坚持“四个不”、做到“三在前…     

真抓实干把双文明建设推上新台阶

在中国人民银行海口中心支行党委的领导下，中国人民银行琼山支行坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓思想政治工作，一手抓金融监管和服务，真抓实干，务求实效，使双明建设取得可喜的成绩。当前，领导班子团结，广大干部职工的整体素质明显提高，金融监管和服务迈上新台阶，有力地促进了琼山市经济金融的发展。年初，琼山支行被海口中心支行评为先进单位；最近，又被广州分行授予“双明单位”荣誉称号。此前，还被省评为“爱国卫生先进单位”和被琼山市评为“明单位”。     

加强党风廉政建设 促进审计工作发展

加强党风廉政建设促进审计工作发展□孟州市审计局１９９６年，孟州市审计局坚持把“廉政须审计，审计须廉政”作为开展审计工作的着眼点，在搞好各项审计工作的同时，采取措施加大党风廉政建设力度，全局呈现出物质文明和精神文明双丰收的景象。１９９６年全局共完成审计...     

动态资讯

濮阳县获省文化建设先进单位近日,从河南省先进文化研究会获悉,濮阳县审计局被省先进文化研究会、《今日河南》编辑部评定为省文化建设先进单位。近年来,该局树立文化立局理念,以培育优秀审计文化为目标,大力加强文化建设,让文化引领审计,让审计文化引导审计人员的价值取向,全面提升审计机关     

荣誉

●省地税局被评为全省党风廉政建设先进单位，地税“网络评廉”被评为2009年度全省纪检监察创新工作。     

用好人 带好队 打造一流地税团队

近年来，鼎城区地方税务局立足实际，吃透屙隋，全力执行“用好人、带好队，打造一流地税团队”的工作方针，在队伍建设上呈现出良好的发展态势。2009年我局在常德市局班子考核中首夺第一名，在全区优化经济环境测评活动中获得三连冠，先后获得“湖南省文明单位”、“湖南省十佳地税文化建设先进单位”等50多项荣誉。我们的主要经验是：