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《深交所》2007,(8):3-6
7月中旬,30位新员工加入深交所,接受了为期两周的入职培训。张育军总经理、宋丽萍副总经理、林凡书记先后来到培训班,与新员工亲切座谈,倾心交流。所领导在讲话中回顾历史,勾画未来,传递理念,阐述使命,所有这些,让新员工深刻感受到了肩上的责任和背负的期望。张育军总经理在讲话中指出,深交所要保持常新常青,靠一批又一批新员工的推动和贡献。新员工要到实践当中接受锻炼,经受考验,这样才能与深交所共同成长。所领导在讲话中表达的思想,寄予的希望,不仅有益于新员工,对于全所员工深刻思考在新形势下如何“与深交所共同成长”也同样意义深远。现将讲话内容整理如下,供大家学习。[编者按] 相似文献
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“在我眼中,每个员工身上都有优点。我努力将员工的长处与岗位的安排结合起来.让合适的人在合适的岗位工作。”建行台州洪家支行网点负责人娅军在介绍自己的管理心得时,显得十分开心.”我认为洪家支行有现在的成绩最主要是‘人和’这一因素在发挥着作用,员工们都很优秀,个个都是营销能手。”说起员工.娅军滔滔不绝.如数家珍。 相似文献
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当你走进含山县农行林头营业所营业室大厅.就会看到一幅醒目的“感谢信”,那是员工们用他们的热诚、真情、优质服务换来的。 相似文献
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《中国城市金融》2008,(2):16-17
2008年是我行全面提高竞争力,服务工作根本改善的关键一年,运行管理工作被赋予更大责任,寄予更高希望。在此背景下.中国工商银行运行管理工作会议于2008年1月24-25日在京召开,张福荣副行长做了工作报告;牛刚总经理介绍了区域业务处理中心建设和监督体系改革有关情况:蔡报国,宁保祺、杨棚.黎丽等副总经理分别就业务运行风险.运行管理制度,参数管理工作、清算业务等业务做了报告:会议还表彰了2007年度优秀总会计.营业经理和运行督导员。与会代表围绕张福荣副行长和牛刚总经理的讲话进行了热烈讨论.并交流了经验。本刊摘录了张福荣副行长和牛刚总经理的讲话,以及部分代表的发言,以便于全行员工了解2008年运行管理工作的重点。 相似文献
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今年年初,在工行福建省行营业部长乐支行员工大会上,当支行领导向员工们通报了获得省分行营业部“贷款营销竞赛”活动中公司贷款、个人贷款、票据业务及国际贸易融资业务四项大奖优胜单位的喜讯后,员工们露出了欣慰的笑容,因为他们看到了自己辛勤的付出收获着一串串经营的硕果: 相似文献
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“天下黄河富宁夏“、“塞上江南宁夏川“,在宁夏这块美丽的土地上,孕育了许多独具魅力的自然和人文景观。有塞外大漠风光、有古老的黄河文化……。记者来到了坐落在这座美丽的城市之中的中宇资产评估有限责任公司宁夏瑞衡分公司.一走进公司.整洁的办公环境里,员工们在紧张的工作,脸上带着自信的微笑.画面十分温馨。 相似文献
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中国工商银行新加坡分行 《中国城市金融》2008,(1):51-52
企业文化立足于企业,同时也根植于社会。面对集团文化和所在国文化的双重影响.中国工商银行新加坡分行在实践中探索着建设独具自身特色的文化之路。本文在充分认识分行所处文化环境的基础上,广泛收集不同岗位上员工遇到的典型问题.徐力总经理通过精到点评,深入分析.将管理理念与现实的工作方法相结合,提出了极具操作性的解决之道,是我行国际化进程中富有借鉴意义的经验总结。 相似文献
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曾有人问:“陈总,让您骄傲、自豪的是什么?”他笑笑说:“是我的支年轻而又富有凝聚力的团队。”他,就是在员工眼中可亲可敬的工行台州分行营业部总经理陈霖。从2002年8月被任命为营业部总经理兼市分行国际业务部总经理至今,陈霖带领着他的团队走过了不平凡的七年,取得了一个又一个辉煌的战绩。 相似文献