社会融合视角下福利企业的困境与演变——以Z市三家福利企业的个案为例

本文通过分析Z市三家福利企业对残疾人就业的保障功能和社会融合的实现程度,认为福利企业的集中、半封闭的环境等因素,阻碍了残疾人融入社会,提出取消福利企业称号,统一管理机构,制定弹性的优惠政策等建议。     

加强税务信息化建设的若干思考

在全球化趋势不断加剧的今天,电子商务、网络经济和知识经济在我国实现快速的发展,为了保证我国在激烈的国际社会竞争之中获得更多的优势,我国立足于市场经济建设的实质需求,以促进税务信息化建设水平为切入点,不断的采取创造性的经济管理策略和手段,真正的实现现代化管理模式和征管方式之间的有机结合。税务信息化建设所涉及的内容和形式非常的复杂,管理工作人员除了需要积极的采取创造性的管理策略之外,还需要明确新世纪之下税务信息化建设的相关要求,只有这样才能够更好的突破传统建设模式所存在的各类不足,保障我国综合实力的稳定提升。     

农村社会保障公共品供给的跨越:从政府管理走向政府治理与村委会代理

我国农村社会保障供给不足的问题已成为我国社会生活中日益凸显的严重社会问题.村委会因扎根于农村、新近于农民的特殊性,其在农村社会保障供给中发挥的作用不可小觑.从政府单一管理到政府治理并由村委会参与,应该成为农村社会保障供给的基本取向.     

解读小米生态链

小米模式研究中,生态链是一个特殊的研究课题。这是小米独创的模式,也是在移动互联网环境下生长并壮大的商业模式。小米在战略上有大方向的布局,雷军的思考具有前瞻性和穿透性,他预见到未来在大数据时代企业应该采取何种经营模式以布局蓝图。第一阶段,小米采取用硬件(手机)的方式占领市场,形成市场基础——几千万的粉丝和上亿的用户。第二阶段,小米清醒地认识到自己的不足和短板。     

障碍、贫困与老年残疾人社会融合研究

利用全国残疾人第二次抽样调查相关数据资料,分析了影响中国老年残疾人口社会融合的两大主要因素。研究表明,老年残疾人口存在身体移动、理解与交流、与人相处、生活活动、社会参与及生活自理等一系列活动和参与障碍;另一方面,不在业水平较高与收入来源相对有限使老年残疾人口大多处于贫困状态;活动和参与障碍以及收入贫困限制了老年残疾人口的社会融合,迫切需要完善的老年残疾人社会保障体系促进其融入正常的主流社会生活。     

从扶持安置到能力开发：残疾人就业保障转型研究

当前, 我国在促进残疾人就业方面主要依靠经济扶持和就业安置手段,一定程度上解决了残疾人就业难的问题,基本保障了残疾人就业权利,并已形成相对稳定的残疾人就业格局。但由于就业保障理念滞后、就业保障制度和就业服务体系不完善,残疾人就业难依然存在。应转变残疾人就业保障理念,重视残疾人人力资源开发,从扶持安置向能力开发转型。要建立政府、社会组织、企业和家庭等多元主体协同推进的残疾人就业能力开发体系,以能力开发为导向构建以职业培训、职业康复和扶贫开发为核心的残疾人就业扶持机制,并建立和完善社会化的残疾人就业服务体系以配合和推动残疾人就业保障转型,进而营造残健融合的就业环境,有效提升残疾人就业能力和质量。     

社区养老正当其时

<正>构建贴心暖心的老年人养老关爱服务体系，是积极应对人口老龄化和提高老年人生活幸福感的重要途径。社区养老更加贴近老年人生活，符合老年人就近养老的习惯。尽管当前城镇社区养老服务设施已初步建成，但依然无法满足社区老年人提高生活品质的需求，尤其无法满足高龄、空巢、独居、失能、特困供养等特殊老年人对关爱服务的迫切需要。因此，应加快为社区老年人提供暖心、贴心、安心的高质量关爱服务。