绝境逢生──一起罕见的十七万斤油菜籽索赔案始末

绝境逢生──一起罕见的十七万斤油菜籽索赔案始末张罗宝，倪森根位于黄海之滨的江苏省东台市八里乡，前不久发生了一起２０多年来前所未有的３０００多亩油菜籽大面积减产现象。当油农们发现问题出在种子上时，这些面朝黄土背朝天，靠劳动致富的农民兄弟们再也按捺不住内...     

国有维修业宜实施连锁经营

一、连锁经营的概念、经营类型及其优点。1．连锁经营的概念。连锁经营从本世纪初出现，到20年代形成第一个发展浪潮，30年代进入超级市场发展期。现在我国汽车维修领域，连锁经营的发展趋势不断扩大，促进了维修行业不断革新经营形式、维修经营计划、部门化管理方式、自助服务、配件超市、专业应急维修等一系列经营管理技术相继问世，使得连锁经营技术逐步提高，形成一套连锁独特的方式方法，使得维修领域发生了一场根本性的革命。     

2005移动增值业务“大阅兵”

当您看到一个自驾车的人在陌生的旅游胜地自由驰骋而不迷失方向，不必惊叹、更不必自愧不如，只要您手中有一款具有导航功能的CDMA 1X手机一样可以洞悉四面和八方。其实，手机导航只是2005年迅速发展起来的移动增值业务中的一种。经过近几年概念的推广、技术进步、网络和终端的升级、业务创新以及用户群的培养，2005年，短信已被归到“传统”增值业务的行列，崭新的移动增值业务开始进入发展中的春天。凭着移动、便利的优势，手机导航、手机电视、彩话、手机银行等各种增值业务，正以迅雷不及掩耳之势渗透到“年轻一代”的娱乐生活领域。增值业务正以“劈啪”之声抽根拔茅，但是关于它的概念、市场现状、现存问题及解决思路还有待澄清探讨。此前几期，本刊对移动增值业务进行了跟踪关注，本期我们以专题的形式组织一次移动增值业务的“大阅兵”。     

人力资源再造与全员动态管理

人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。     

宋北杉副省长视察我省旅游行业防控“非典”工作并对积极主动迎接“非典”过后的复苏作重要指示

宋北杉副省长指出，我省旅游行业防控“非典”工作，在全省各部门中行动最早，措施到位，工作落实，使“非典”疫情得到了有效控制，没有发生一例疫情，取得了“防非”工作的阶段性成果。但是，全省形势仍然严峻，我们要作好长期作战的思想准备，进一步挑毛病，找漏洞，把工作做细，抓好落实。同时，要把防治“非典”工作和旅游业的长远发展结合起来。     

论人才资本运营的特殊规律——人才怎样转化为财富

知识经济时代，人才要转化为财富，在人才资本要转化为企业的无形资产的条件下，知识资本化，资本泛要素化，资本要素知识化等无形资产运营的特殊规律是人才转化为财富的有效途径。     

产权观下我国企业会计目标构建问题研究

会计目标一直是西方会计界重点关注和研究的问题,近年来,我国会计理论界和实务界也对其投以越来越多的关注。本文试图从企业产权理论和制度变迁的角度,以利益相关者权益保护为主线研究会计目标,理清从受托责任观到决策有用观演进的必然性和合理性,并在分析英美、法德模式会计目标的差异后,结合当前我国会计准则国际趋同的背景,提出我国应确立以利益相关者权益保护为中心、以企业特征为导向、针对不同环境分别选择受托责任或决策有用为核心内容的会计目标构建思想。     

深圳经济特区如何进一步开放——关于“以特别之为，立特区之位”的研究报告

25年来深圳特区走的是一条以开放促改革的发展道路，在深圳提出“以特别之为，立特区之位”的新的发展时期，鉴于深圳在国际经贸关系、区域开放、行业开放等方面还存在进一步开放的空间，深圳今后发展路径仍然离不开“以开放促改革”，其开放重点应放在区域开放方面，进而全面促进城市综合配套改革和政治体制改革，为此，本文提出“建立深港共同市场”、“开展城市综合配套改革试验”和“成为政治体制改革试验特区”三大战略构想。     

企业家·生命·周期及其价值提升研究

互企业家生命周期是指企业家所面临的一个从起步到成长、从成长到成熟、从成熟到衰退的过程。本文从分析企业家生命周期的内涵出发,探讨了影响企业家生命周期的因素,企业家生命周期与企业家价值之间的关系,得出可以通过优化企业家生命周期来提升企业家价值;最后提出了一些优化企业家生命周期的具体途径。