我国转制企业在签订劳动合同过程中的法律规范

劳动合同制是一种不稳定的就业模式，它是指雇员和企业之间的劳动关系是双向选择的契约关系。双方采用签订劳动合同的形式，社会和企业不再设立人员流动的屏障，人员可以自由进出企业。企业也可以根据发展的需要，决定招聘或者解雇员工，而员工也能够根据自己职业生涯的设计，自由地选择职业。     

从“201”条款看纺织品设限

2001年年底，美国运用“201条款”，对进口钢铁进行调查；2002年3月，美国认为其钢铁工业遭受进口激增的影响，正式实行长达3年的高关税，最高为30％。2003年7月24日，以美国纺织品制造商协会为首的美国行业协会向美政府递交了要求对自中国进1：3的针织布、手套、胸衣和袍服四种纺织品实施特别保障措施的申请。     

“削足适履”不足取——关于财产险条款及费率的几点思考

现行团体财产保险条款及30个附加险条款及费率，在制订思路上，仍然是保险人制“履”来让被保险人“适”，所以给人以明显的“削足”之感，虽然通过基本险和附加险的责任风险区别和附加险的增设，给了被保险人一定的选择自由度，但离实际需求差得很远。原因在于没有从企业财产保险的实际需要出发，现行条款具有浓厚的行政色彩。条款和费率是一件保险商品，商品的自身功能和社会需求相结合是商品得以畅销之本。换句话说，现行的财产险条款不是“以客户为中心”理念的产物。     

UCP600对软条款信用证的影响

本文从600号出版物的沿革历史以及软条款信用证的性质分析入手,试图从其条款来分析UCP600对软条款信用证造成的影响。     

探析财务成本结构安排的新视角

一般来说,一个企业如果完全通过权益资本筹集资金显然是不明智的,因为其筹集方式使之不能得到负债经营的好处,但是风险随着过度举债比例的增大而增加,相应的企业的危机成本及代理成本的增加,使债权人风险加大,从而使其在债务契约中加入诸多限制性条款,使得公司在投资、融资及股利分配等财务决策方面丧失部分弹性.     

《土地管理法》涉及农村土地使用问题的部分条文

第二条中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制.     

对外出口贸易收汇业务中的诈骗及防范

自1983年我国对外开放以来,多年的对外贸易业务实践告诉我们,国际贸易领域不是一片净土。有关国际金融贸易方面的诈骗及风险案件频频发生,涉案金额巨大,涉及面广,且影响深远。作为对外贸易工作者,应据此分析其原因,吸取教训,并研究对策和采取防范措施,以维护国家和企业利益不受损害。通过了解和分析下述相关案例,使我们可以在工作中保持清醒头脑,以确保扩大贸易出口,并能顺利收汇。     

探析美国贸易立法与WTO规则的背离

国际法的渊源一般分为“习惯”与“条约”。习惯国际法被界定为各国在实践中形成的，具有法律义务性质的行为规则。但是，在处理经济问题上，公认的习惯国际法规范非常少，各个国家政府对习惯国际法的认识，存在很大的分歧。因此，在研究国际经济关系时，人们接触的主要是条约。国际条约就成为了调整国际