会计专业本科教育国际化研究——基于中国—东盟贸易区会计人才培养方案

本文立足于中国—东盟贸易区的建设对会计人才的迫切需求,就会计专业本科的教育观念、人才培养目标、课程体系、教学模式等的改革和创新进行积极的探讨。     

当代办公空间设计的趋势

办公空间是我们每个人都非常熟悉的空间类型，对于室内设计师而言，又是一种非常重要的空间类型，具有面广量大的特点。随着产业结构的调整和经济的发展，越来越多的人进入办公空间工作，办公空间室内设计已经越来越引起业内人士的重视。     

安全生产与改革发展

发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要素，也是解决我们前进中遇到所有问题的关键。在全面建设小康社会、加快经济发展和社会进步的过程中，必须深刻认识到，安全生产事关发展大局，安全生产与发展密不可分，相辅相成。     

转轨时期国有企业经理激励约束机制的博弈分析

当前国有企业经理激励与约束存在低效率问题，要解决低效率问题，仅从提高代理人收益，出让部分剩余索取权的角度解释是不够的，可以微观的角度，引入博弈分析方法，探究转归时期国有企业经理激励约束机制的制度特征，进而得出阻碍旧制度变革的原因，提出有针对性的政策和建议。     

就业增长测度模型构建及实证研究 --以云南省就业状况为例

为了预测2004年就业总增长量和非农就业增长量，就必须知道2003年就业总人口、非农就业总人口和GDP就业弹性系数等指数，并通过对2004年GDP增长率可能出现情况的预测来测算2004年的就业总增长量和非农就业增长量。本文对就业量的时间数列、就业回归模型进行非线性回归分析，预测未来就业岗位新增量。     

公共管理职能:涵义、边界及当代定位

公共管理职能指的是以政府为核心的各类公共管理组织，在一定时期内，根据社会和经济的发展需要而规定的行为方向和基本任务。从社会公共事务的角度出发，公共管理的职能边界界定标准有二：一是社会公共事务的范围；二是道德与效能。当前我国公共管理职能更多地体现为：确定制度框架；调控宏观经济；提供公共物品和公共服务；协调群体冲突；调节和再分配社会收入。     

再论事业单位的预算编制

本文就当前全额事业单位预算编制中存在的问题,提出了完善事业单位预算编制的相关对策,以实现对单位财力资源的合理配置及有效利用,提高事业单位的财务管理水平。     

试谈建立企业精神动力机制问题

文章认为,建立具有凝聚力,向心力和驱动力的企业精神动力机制,使职工保持稳定进取心态,努力完成企业的生产经营任务是十分重要的。鼓舞职工不断进取,做好本职工作的精神动力主要是:理想驱动,责任驱动,自强驱动,利益驱动。对于如何建立完善精神动力机制,作者提出了如下三点意见:建立思想政治工作的新体制;提高思想政治工作队伍的素质,转变思维方式和工作方式。     

佛山:配网地理信息系统获金奖

前不久,在中国地理信息系统协会第十一届年会上,广东省佛山供电局配网地理信息系统喜获2007年优秀工程金奖。国内地理信息系统领域专家认为,该局配网地理信息系统在密切配网运行管理和客户服务、设备管理水平和功能完整等方面表现突出,走在了国内电力行业的前列。     

求变创新 务求完善 2007intertextile面料展开幕在即

由中国纺织工业协会主办,中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、中国纺织信息中心和法兰克福展览(香港)有限公司联合承办的2007中国国际纺织面料及辅料(春夏)博览会(intertextile北京面料展)即将于3月22日-24日在北京隆重开展。