企业融资决策中的代理人风险研究

本文分析研究表明：以企业可承兑收入概念为基础的模型能够有效地揭示企业外部融资方式的选择对企业经理人和员工道德风险的不同影响，以此可以得出降低这些道德风险的对策模式。     

企业的盈余管理行为应有别相待

盈余管理是企业管理者在经营决策过程中常见的一种管理行为。合理的盈余管理是出于良好的管理目的，合理、合规地选择会计政策或操纵应计项目，使报告利润达到某一水平。而盈余管理的滥用则是损害会计信息可靠性及相关性的异常行为。因此，有必要甄别企业盈余管理的滥用，并通过有效途径规范企业的盈余管理行为。     

电子商务环境下的审计理论框架

从理论角度审视电子商务对审计的影响,构建一个较为完整的审计理论框架,按照审计基本要素解析电子商务环境下审计理论的独特性。     

沟通 一项永远没完成的任务

1997年底,我们处来了一位新处长。此时,我们处正需要提供一份广州市信托公司风险状况及解决对策的报告,报告由管理信托公司的业务组提供,而我所在的业务组是管理证券公司的。报告初稿出来后,新处长很不满意,并叫我对该报告作一些修改．时间只有一个晚上．第二天一上班就要交给他。     

审计报告对不确定性的分析及处理

不确定性是会计信息的负量度，减少不确定性有助于资本市场的有效运行。审计师则有职责尽可能减少会计信息在管理者、投资者等会计信息使用者决策过程中的不确定性，防止虚假或人为制造的“不确定性”。这里，我们讨论审计师是否应该针对不同的不确定性情况在其审计报告中添加一个有关的说明段，是否因不确定性造成的范围限制而需要出具保留意见或拒绝发表意见审计报告，以及是否因某些不确定性使审计对象与公认会计准则相悖而应出具保留意见或否定意见审计报告。 对不确定性的分析 是否需要增加有关不确定性说明段，或者因不确定性而需要…     

英国会计师事务所的道德合伙人制度

2004年,英国会计职业监管机构提出了在会计师事务所内设立道德合伙人的理念,并在英国国内的会计师事务所中广泛应用.事务所道德合伙人制度的建立对提高英国会计师事务所执业中的公正性、客观性和独立性等方面产生有效的推动作用.无论是从制度设计还是实务效果来看,英国的会计师事务所道德合伙人机制对我国注册会计师职业道德规范和建设有着深远的启示作用与借鉴意义.     

私营企业如何营造良好的企业精神文化

企业精神文化是任何企业文化的精髓，私营企业也不例外。它可以使企业全体成员团结协作、共同奋斗，提高企业作为一个整体的凝聚力和竞争力。我国私营企业在创业和发展初期，一般很少对企业文化加以关注和教育，当企业规模发展壮大，企业经营中的管理和文化含量不断提高时，才猛然意识到私营企业所固有的家长制、哥儿们作风、个人英雄主义等已经成为企业发展的最大障碍，企业发展也失去了强有力的精神支柱，这时，营造良好的私营企业精神文化就成为企业刻不容缓的需要。一、私营企业普遍存在的企业精神文化缺陷1.物质利益第一性妨碍了企业健…     

企业管理沟通中的文化与价值观分析

企业是一个由多元化构成的价值观体系，企业化不仅体现了个体化价值观及这些价值观的融合，还与企业组织结构中的各种客观要素相联系。在企业这种多化的组织结构中，管理沟通包括了化价值的整合和责任分配两个方面。理性体系和话语原则表明，要提高企业组织结构的透明度，克服组织和经济体系的制约，应加强个人责任。在企业管理沟通中，应注重提高企业化和价值观传播的效率性、结构性和明晰性，使企业内部管理手段和契约形式发挥有效的资源分配的激励效果。