谈企业管理中的人员激励

随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的到来，除了科学技术水平的高低成为决定企业竞争地住的重要因素外，现代企业管理的模式也决定企业成败的关键。作为企业管理的核心，即人的管理是重中之重。所以人力资源是现代企业的战略性资源，是企业发展的最关键的因素，而激励又是开发人力资源的重要内容，笔者想就这个问题谈点粗浅的看法。     

扩大内需的财政政策研究

党的十七大将民生问题、社会公平问题提到重要议事日程,而民生问题、公共服务问题、社会公平问题等,实质指的都是消费问题;新发展观、以人为本、人的全面发展等新理念则是从另一个角度阐述消费问题。离开了消费,也就意味着忽视了人本身,当“消费状态”得到改善时,以人为本的全面协调可持续发展才能落地生根。当前物价上涨较快,医疗、教育、住房等方面的支出比重不断上升,广大农民群众和城镇低收入者收入水平不高是制约消费的关键因素。因此拉动内需必需进一步完善财政政策,努力让广大低收入者增收减支,提高广大人民群众的收入,     

整合小存量 打造大航母——广西水利电业集团从无到有、由小变大、由弱变强纪事

“当前，广西正处在加快发展的关键时期。推动科学发展，构筑新高地，打造新一极，迫切需要电力的支撑和保障。”     

加强高校勤工助学工作的几点思考

当前,高校勤工助学工作作为一种行之有效的贫困生助学模式备受社会关注。文章通过对高校勤工助学工作的概念、意义以及勤工助学工作中存在问题的分析,提出了加强高校勤工助学工作的几点思考。     

鄂尔多斯市产业结构调整及金融支持研究

转变经济增长方式、调整优化产业结构是目前各地经济工作的中心。本文分析了鄂尔多斯市产业结构的现状,并针对产业结构优化的一般性途径,提出了相关的政策建议。     

企业廉洁文化建设的思考

企业是一个经济体，也是社会组织的一部分。大力推进企业廉洁文化建设，既可参照借鉴廉政文化以及其它一切精神文化建设的成果，更应遵循自身发展运作规律，突出特色，着重从加强组织建设、载体建设、制度建设三方面进行积极探索和实践，不断取得廉洁文化建设的实效。     

煤炭设计工作要适应经济增长方式的转变

九五"期间,煤炭基本建设面临的形势和任务是迫切需要尽快摆脱传统的计划经济体制和粗放型经济增长方式的影响,探索煤炭基本建设改革与发展的新路子,以适应社会主义市域经济深入发展的要求。煤炭设计工作是实现煤炭基本建设的基础,同时也是造就工程项目技术经济面貌和内在素质的重要环节。基本建设投资效益能否充分发挥,设计起着决定性作用。因此,深化煤炭设计改革,对于促进煤炭工业经济增长方式的转变具有根本意义。一、煤炭基建和生产上存在的主要问题（一）生产技术落后我国煤炭工业的技术状况与世界发达国家相比差距较大,至少落…     

东胜煤田经济小区国民经济现状及发展目标分析

内蒙古东胜煤田经济小区(以下简称小区)位于鄂尔多斯高原,伊克昭盟东北部.区域范围包括伊盟的东胜市、达拉特旗、伊金霍洛旗以及准格尔旗西部十个乡.土地总面积18430平方公里,人口总数60.65万,其中城镇人口10.65万,农村人口50万,人口密度每平方公里33人.     

浅析市场业务开发的难点与破解对策

文章简要回顾了地勘单位企业发展的历程,结合福建省煤田地质局多种经营实际情况,侧重对多经业务开发的难点进行分析,并由此提出一些破解对策,即建立承揽业务的相关机制,准确把握企业市场定位,建立长效业务激励机制,寻求业务创新模式,开辟业务开发新途径。此外,为地勘行业的多经企业下步发展提供一定的参考。