全文获取类型
收费全文 | 1052篇 |
免费 | 4篇 |
国内免费 | 6篇 |
专业分类
财政金融 | 119篇 |
工业经济 | 83篇 |
计划管理 | 255篇 |
经济学 | 120篇 |
综合类 | 28篇 |
运输经济 | 31篇 |
旅游经济 | 12篇 |
贸易经济 | 148篇 |
农业经济 | 106篇 |
经济概况 | 144篇 |
信息产业经济 | 13篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 21篇 |
2022年 | 13篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 28篇 |
2019年 | 14篇 |
2018年 | 10篇 |
2017年 | 12篇 |
2016年 | 13篇 |
2015年 | 20篇 |
2014年 | 75篇 |
2013年 | 49篇 |
2012年 | 42篇 |
2011年 | 50篇 |
2010年 | 42篇 |
2009年 | 62篇 |
2008年 | 56篇 |
2007年 | 56篇 |
2006年 | 59篇 |
2005年 | 45篇 |
2004年 | 49篇 |
2003年 | 41篇 |
2002年 | 48篇 |
2001年 | 32篇 |
2000年 | 27篇 |
1999年 | 20篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 15篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 16篇 |
1994年 | 18篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 16篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 12篇 |
1987年 | 9篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 6篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 2篇 |
1958年 | 1篇 |
排序方式: 共有1062条查询结果,搜索用时 31 毫秒
61.
62.
一、企业和企业家要进一步提高对贯彻实施《劳动法》、《工会法》重大意义的认识 《劳动法》是我国在新时期调整劳动关系,并将劳动关系纳入法制轨道的基本法。刚刚修订通过的《工会法》,是在我国建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,进一步明确了工会在国家政治、经济、社会生活中的地位和作用,重点是加强工会组织建设,保护广大职工的合法权益。这两部法律,对于保护劳动者的合法权益,调整用人单位和劳动者之间的劳动关系,建立健全企业内部劳动争议调解制度,深化企业改革,保持国民经济持续快速健康发展,已经并将继续起到… 相似文献
63.
<正>粗苯是焦炭生产过程中的副产物,常温下是一种淡黄色易挥发的液体。目前采用洗油吸收法从炼焦过程中的焦炉煤气中吸收粗苯,因此,上游焦炭产品的生产状况对我国粗苯的市场供应起着决定性的作用,而下游精苯生产厂家的需求对粗苯的市场价格起着拉动或制约作用。 相似文献
64.
65.
一、漳州市农民专业合作组织的发展状况 近年来,福建省漳州市为扎实推进新农村建设,确保农民收入持续增加,加快发展农民专业合作组织的步伐,并取得了显著成效.目前,全市运作规范的合作组织已有256家,会员数2.64万人,涵盖12个行业,其中分布在水果、蔬菜、水产、花卉优势产业和茶叶、畜牧重点行业的有103家.总注册资金1.43亿元,带动农户14.5万户,销售农产品2.77亿吨,销售额达22.94亿元.这些农民专业合作组织中有17家是省部级试点单位.省、市财政不仅安排了300多万元资金给予扶持,同时帮助入会农户贷款4360万元发展生产.参加专业合作组织的农民收入人均年增收230元,从而带动全市农民纯收入连续两年增长8%以上. 相似文献
66.
本文从国有企业经营者的角度出发,总结我国国有企业的经营模式和管理经验,提出了国有企业在经营管理中面临的挑战,并深入系统地分析了提高国有企业经营管理的对策。针对国有企业面临的问题提出国有企业的经营模式需要不断地创新、需要进一步发掘国有企业较为成功的经营模式的观点。 相似文献
68.
良好的信誉是挣不完的钞票,而不好的名声却是挣不脱的枷锁。市场经济的实质是信用经济、风险经济,缺乏信用的市场必然是缺乏秩序、混乱的市场。资信评估业是提供金融信息服务的行业,而树立信誉、获得金融资本市场上广大投资者的接受和信赖是其生存和发展的根本。 相似文献
69.
某500kV输电线路带电跨越施工 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍了带电跨越500kv输电线路的施工方案,验证跨越方案和工器具的可行性、安全性和适用性.提前发现存在的问题,采取措施加以改正,有利于施工操作人员熟悉操作程序,加快施工进度. 相似文献
70.
现代企业制度,指的是产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。现代企业制度按财产构成有多种组织形式。有限责任公司和股份有限公司是现代企业制度的主要组织形式,能够较好地体现现代企业制度的内涵。公司法人治理结构是公司制的核心,要求形成有效的制衡机制、激励机制、约束机制。 相似文献