民营企业建立正常薪酬增长机制探讨

考虑到民营企业在我国国民经济中的重要影响作用,在区分狭义工资和广义薪酬的基础上,对民营企业建立正常的薪酬增长机制的问题进行探讨,并对此举应该遵循的原则进行论述,且提出几项建议性的措施。以期能够在民营企业中建立起科学的薪酬机制,推动民营企业的健康发展,使其在国民经济的生力军作用得到充分体现,为社会各方面的发展发挥积极作用。     

我国货币政策实施效应的实证研究

当前，货币政策的有效性及作用效果无可置疑，介由于宏观调控的需要和微观资金分布的结构性矛盾的凸现，进而也暴露出了当前货币政策实施的局限性，因此，当前稳健的货币政策应在求得自身平衡的基础上，强化结构调控效果，突出货币政策传递效应，并要兼顾金融监管效应和中长期目标。     

践行“三个代表” 提高党委民主集中制水平

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，党面临着新的形势新的任务，需要用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，这是党始终保持先进性，完成所肩负的历史使命的客观要求。因此，民航行业各单位的党组织必须以“三个代表”重要思想为指导，大力加强民主集中制建设，按照“集体领导、民主     

医药物流 再迎风口

医药物流因其运输货物--药品的特殊性与复杂性,对于大众来说,其发展呈现出封闭性特征。随着近些年国家政策的开放和第三方物流企业的涉足,医药物流企业在新风口下的发展值得期待。     

四个支点“撑”起物流叉车

物流行业叉车市场虽然广阔,但面临的负荷作业、效率提升等困境也同样不容小觑。比亚迪叉车依靠环保、安全、高效、智能四项搬运解决之道,在物流各场景中勾画出了比亚迪经典“蓝色”风景线。     

中泰物流:让立体仓库成“港”

现代物流的高速发展要求仓库功能丰富起来,中泰物流推出国内首创的五层盘式坡道高标仓一一中泰高仓壹号,在服务多样化、场景丰富化、作业立体化等方面的独特表现,值得关注。     

锂电“唤醒”叉车新动力

依托集团强大的资源和自身的研发能力,比亚迪叉车突破电池污染、充电较长、标准落后等困境,并以此为抓手,在汽车、食品、医药等领域中得以被广泛应用。