股权结构与企业发展特征对CEO报酬影响——对大型上市企业的研究

文章以深、沪两市大型上市公司样本,采用多个模型回归分析大公司企业特征变量、股权结构和CEO的报酬关系.结果表明:(1)大公司CEO报酬的制定标准主要根据企业的规模和成长性,而短期投资收益的作用不显著.(2)股权结构与CEO的报酬关系主要表现在:①CEO的股权激励制度尚未在大公司实行;②国有股的比例减少、流通股和外资股增加,以及其国际化趋势促使CEO获得高的报酬;③CEO报酬与股权控制度正U型关系.     

上市公司股权结构与公司绩效实证研究

股权结构与公司绩效之间的关系一直是一个争论的问题。实证研究并未得出一致的结论，本文以我国上市公司为样本，对这一问题进行了经验分析。研究发现，股权结构与公司经理层持股比例并不影响公司绩效，从而得出结论：我国股市低效率的根本原因不在于股权结构，而在于国有股权的不流通。其解决之道应该从源头入手，尽快实现市场化的运行机制。     

论加入WTO对国内券商的影响及对策

加入WTO后,对国内证券业及参与主体--券商将带来持久而深远的影响,这既包括证券市场开放带来的机遇,也包括国外金融资本带来的冲击和挑战.本文在分析了这种影响之后,提出了国内券商的应对措施.     

中国上市银行CEO报酬与银行绩效的关系

由于银行业在资本结构、监管等方面与一般企业存在显著区别,因此基于一般企业的公司治理结论是否适用于银行业值得商榷.本文采用2002～2006年上市银行样本,在充分考虑银行业特殊性的基础上,对银行CEO报酬与银行绩效间关系进行了实证分析.研究表明,由于银行业治理结构的特殊性,使其在CEO报酬对公司绩效影响方面,与一般企业存在显著区别.研究发现,银行CEO报酬对银行业绩有显著促进作用,而对股东权益却有相反影响.实证结果还表明,银行业绩和规模对银行CEO报酬有显著影响.     

经营者激励两种方式的比较及在我国的应用

本文通过分析比较经理股票期权与虚拟股票的不同特点与操作程序，对我国应用两种激励方案存在的问题提出了相应对策。     

上市银行董事会治理与银行绩效

现有有关董事会治理与企业绩效的研究大都将视角涵盖所有行业,而且有相当数量的实证分析所用的样本数据将金融业排除在外,如此得出的结论在银行业是否成立就值得商榷.尤其值得注意的是,银行业本身的特殊性使得在公司治理问题上明显有别于其他行业.本研究在充分考虑银行业特征的基础上,结合已上市的商业银行的数据,着重分析银行董事会治理与银行绩效间的关系.通过建立一组单方程回归模型,对比考察了董事会治理各个因素对银行绩效的影响.研究表明,银行股权结构制衡能力较好,独立董事对绩效有微弱的促进作用,而因为治理方面的特殊性,银行董事会的监督功能有所弱化.     

高科技企业创始人特征、持股和公司业绩关系研究

深圳创业板的启动引起了社会公众对高科技企业及其创始人的广泛关注。选取创业板上市公司作为样本,分析高科技企业创始人特征、持股与公司业绩的关系。研究发现：随着创始人年龄和持股的增加,不仅公司业绩减少,而且增加了公司业绩下滑幅度;创始人兼任CEO对公司业绩起着积极作用,也降低了公司业绩下滑幅度,但创始人学历与公司业绩没有明显的关系;在创始人持有高股权条件下,创始人的某些特征与公司业绩的关系发生了变化;采用Oaxaca分解法,发现创始人特征差异能解释39%公司业绩下滑幅度的差异,表明创始人特征对公司业绩下滑幅度具有一定的解释能力。     

中国上市银行独立董事制度的运行效率

以往的公司治理研究并没有考虑银行业的特殊性，因此对银行的治理问题不能简单地套用以往的研究结论。本文在充分考虑银行业治理的特殊性基础上，通过建立模型实证考察独立董事在银行中的运行效率。研究证实，由于银行股权制衡能力比较强，独立董事的监督职能被弱化，但是银行独立董事由于其专业背景以及广泛的社会关系，能够提高董事会决策效率，促进银行业绩的提升。研究还发现，独立董事的作用是有滞后性的。当期的独立董事能够明显地促进银行下一期的绩效。独立董事制度在国内上市银行中具有效率，能够促进银行的进一步发展。     

党委参与公司治理对国有企业履行环境责任的影响研究

近年来，国有企业党委参与公司治理所产生的效果已成为学术界关注的焦点。在国家大力推动企业实施绿色转型这一背景下，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，并参考有关国有企业党委参与公司治理的政策法规，从四个维度共计32项二级指标构建了国有企业党委参与公司治理的定量评价指数，以2013—2020年在A股上市的重污染国有控股公司为样本，研究了党委参与公司治理对国有企业履行环境责任的影响。实证结果表明，党委参与公司治理可有效促进国有企业的环保投资。同时，随着国有企业实施混改，党委参与公司治理能够有效降低混改过程中对企业环保投资产生的不利影响。