中国国有企业改革三十年:重大进展、基本经验和攻坚展望

经过30年努力,中国国有企业改革取得重大进展,国有企业微观基础再造的任务已初步完成,积累了极其丰富的经验。同时也还存在一些不足之处,如转制过程中出现的国有资产流失问题,政企不分和内部人控制现象尚未很好解决,垄断行业既得利益固化倾向,一些退休职工和下岗职工生活困难等,这些问题值得认真思考。进一步深化改革的攻坚任务还很艰巨。要继续推进国有大中型企业公司制股份制改革,中央企业改革要加快;完成国有经济布局和结构调整任务,国有企业数量要进一步精简;加快推进垄断行业改革,引入竞争机制;完善国有资产管理体制和国有资本经营预算制度;形成国有企业改革的法律体系;加强领导,搞好规划,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性。     

有一种力量，叫改革——描绘全面改革新蓝图

经济体制改革和政治、文化、社会、生态体制改革是相辅相成、相互促进的，以经济体制改革为重点，并不是不重视其他改革，而是为了更好地全面深化改革。     

三个失衡中关键是投资与消费失衡

我国经过2003年～2007年连续5年的两位数经济增长,积累了不少矛盾和问题.其中,最大的问题是三个失衡:     

常修泽教授的经济观——《中国百名经济学家理论贡献精要》选载

为检阅新中国成立60周年来中国经济学界的理论进展,由中国社会科学院学部委员张卓元等权威专家学者主编的《中国百名经济学家理论贡献精要》,已于2010年1月由中国时代经济出版社出版。书中收录了100名对中国经济学有影响的老中青三代经济学家的理论贡献和学术思想。人本经济学的倡导者之一常修泽教授的学术思想和理论贡献入选《中国百名经济学家理论贡献精要》（第2卷）。该书在概括常修泽教授的学术思想和理论贡献时,特别把他提出“人本体制论”,尝试建立“人本经济学”列为第一贡献。现征得常修泽教授的同意,将《中国百名经济学家理论贡献精要》中有关常修泽教授的部分转载,以进一步推动“人的发展经济学”的研究。     

国有资产管理体制改革的目标难点和途径

党的十六大报告经济体制改革部分的最大亮点是对国有资产管理体制改革的原则规定。国有资产管理体制改革,标志着我国国有企业改革在新世纪将进入一个崭新的阶段,即加快国有经济布局和结构的战略性调整、国有大中型企业以产权清晰为契机推进公司制改革的阶段。通过国有资产管理体制改革,实现政资、政企分开,将使我们找到与市场经济相结合的国有制的实现形式,从而进一步促进社会生产力的解放和发展。国有资产管理体制改革的目标和意义我国有庞大的国有资产。据财政部材料,截至2001年底,我国国有资产总量(净值,下同)为109316.4亿元,高于当年国…     

中国价格改革纵深谈——中国社科院经济研究所所长张卓元访谈录

中国经济体制改革十几年,价格改革成效较大。但是,价格改革诸多问题仍牵动广大国民的心: 如何认识价格改革的成效? 价格改革过关了吗?价格改革还差哪几步,应走到哪一步? 今后深化价格改革的难点何在?关键何在? 带着问题,本刊副主编走访了著名经济学家张卓元教授,听到一席——