论教育培训企业员工绩效考核的改进

绩效考核是企业管理流程中不可缺少的一部分,是公司内部管理正常运转的重要保障。作为新兴行业中的企业,教育培训公司在发展过程中会遇到各类的绩效问题,本文针对这些问题提出了一些可行性建议。     

加强班组安全文化建设是企业安全管理的核心

班组安全是企业安全的基础,加强企业安全管理,重心应放在加强班组安全文化建设方面,加强班组安全文化建设有利于企业安全生产奋斗目标的实现,提高企业安全生产管理水平。     

领导带头真帮实扶使困难职工早日脱贫致富

随着依兰县招商引资和各项改革工作不断推进，县属企业转制后走向经济发展的良性轨道．有4户全国百强企业先后落户依兰，依兰的经济社会步人较快发展时期。新一任县委正确分析、准确判断我县所处的发展阶段，自我加压，确定了“实现依兰经济社会第二次跨跃，冲刺全省十强县”的工作目标。县四个班子领导在团结带领全县干部职工群众推进这一宏伟目标的同时．高度关注民生、民利、民本．深入实施“民生民利要素升级战略”，把突出解决好弱势群体生产生活保障问题作为本届县委、县政府执政和行政的核心理念，在2011年“两节”期间．县四个班子领导深入到部分年事已高和身体多病的40、50职工家中，为他们送去生产致富项目信息和党政的关爱。     

浅谈煤矿中短期培训

搞好煤矿中短期培训,必须在组织管理、师资队伍建设、教学内容的安排、教学方法和手段、实践操作指导等环节上不断创新,才能提高培训效果。     

天然橡胶中杂质含量测定及不确定度评定

通过橡胶杂质检测整个过程进行不确定度评定分析,找出不确定度的来源,给出此次测定的不确定度评定结果。     

比较优势竞风流——关于加快柳州在泛北部湾经济区的合作与发展步伐的构思

建设泛北部湾经济合作区是在环北部湾经济区的基础上进一步构建次区域合作新格局．在更大的范围整合经济资源．增强经济发展的互补性，增强泛北部湾经济区各经济主体发展动力的客观必然要求。在泛北部湾经济区合作发展中．柳州市作为建设率先实现工业化的示范城市、区域性先进制造业基地、区域性交通枢纽和现代商贸物流中心和现代化中心城市，要充分发挥柳州市的资源、产业、区位优势，在多区域和次区域合作中，坚持“引进来”和“走出去”并举，努力形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局．以工业经济的比较优势．加快合作发展步伐。     

试论加强会计基础工作的必要性

一、会计基础工作的现状 近年来，我国十分重视会计基础工作，相应制定的一系列规章、制度，以规范会计基础工作，同时，通过加强在职会计人员培训等措施，不断提高广大会计人员的基本业务技能，促进会计基础工作的改善和提高。但是，会计基础工作还存在许多薄弱环节，主要表现在：     

政府采购事后管理存在的问题和对策

在政府采购的管理中，一般讲采购立项、市场调查、项目审批、制作标书是事前管理，招标评标定标是事中管理，签订和履行合同，项目的验收、售后服务、采购资料整理归档是事后管理。目前在政府采购活动和管理中，采购人、管理机构比较注重事前管理，集中采购机构和受委托的中介招标机构则比较注重事中的管理，而事后管理就相应薄弱一些。致使在事后的管理中出现了一些不可忽视的问题。