统计知识高质量服务于专业毕业教学的方法及实现途径研究

文章以教学质量问题相对突出的税收专业毕业教学为研究对象,根据实际调研结果,分别从教师和学生两方面提出了影响毕业教学质量的几个关键因素及其解决方法,阐述了统计知识对提高毕业教学质量的重要性及其高质量服务于专业毕业教学的方法和实现途径.本研究结果不仅对税收专业毕业教学质量具有提升作用,也对财经类高校其他专业教学具有一定参考...     

税务局长受贿千万被判无期徒刑

他第一次收到20万元不义之财时,吓出一身冷汗,在5年间担惊受怕,不敢妄动。5年后,自认为安全的他,变本加厉,大肆受贿,4年时间里平均每年敛财220万元。     

抽油机采油技术常见问题分析及应对策略

石油向来是人们生产生活的重要资源，我国较多行业领域都需要石油的支持。如今随着社会发展，人们对于石油的需求量越来越大，传统的采油方式已经难以满足当下的需求。在这一状况下，还需进一步改善传统的采油方式，找到更优的采油技术。文章对抽油机采油技术中存在的问题进行了详细分析，并提出了相关解决措施，旨在进一步提高我国采油效率，为今后的生产生活奠定基础。     

面向2035年上海青年科技创新人才激励机制研究

目前，上海市青年科技创新人才激励机制存在绩效评估标准单调、传统激励机制偏颇、奖惩模式界限模糊等问题。通过假设分析青年人才年龄优势、完善的激励机制对青年科技创新人才正向反馈以及薪酬与社会名誉对其激励成效，横纵向分析年龄、国内外激励机制，基于“泛娱乐化”现象反向对比现存问题。面向2035年上海青年科技创新人才发展提出建设科学化、全面化、多元化、差异化、统一化的激励机制，引领上海青年科技创新人才长效发展。     

促进还是阻碍？家庭角色认同对工作投入的影响

传统观点认为,由于个人精力有限,员工在家庭角色中投入过多精力时,会削减其在工作领域的投入。本研究基于角色认同理论,挑战了传统观点,提出员工家庭角色认同对员工工作投入的积极影响以及配偶情感支持的中介作用与工作角色认同的调节作用。为检验上述观点,本研究搜集了210位企业员工的三时点问卷数据。回归分析结果表明:员工家庭角色认同正向影响配偶情感支持,进而提高员工工作投入。员工工作角色认同正向调节配偶情感支持与员工工作投入的关系以及配偶情感支持在员工家庭角色认同与工作投入之间的中介作用。本研究揭示了家庭角色认同与工作角色认同在激发员工工作投入过程中的共同作用,同时,为如何提高员工工作投入提供了新思路。