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企业员工职务晋升制度有两大功能,一是选拔优秀人才,二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上,对员工或对企业发展都有重要意义。 相似文献
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农忙过后,大多数农业机械都会进入睡眠状态,可在当地农机协会的帮助下,荔浦县茶城乡村民自发组织的农用车队却可以有序地转战外地,见缝插针大捞"外快"。 相似文献
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资本资产定价模型以投资组合理论为基础,描述了证券市场上单个证券或投资组合同系统风险收益率之间的关系,是现代金融理论的核心内容。本文首先简述了CAPM理论及其应用前提,进而概括了CAPM在我国证券市场的实证研究成果,最后从三个方面对影响CAPM有效性的因素进行了分析。 相似文献
47.
经理股票期权(Executive Stock Option)问世至今已有半个多世纪了。作为一种长期激励机制,它的确在激励与约束经理人员方面起到了重要作用。但从目前我国上市公司实行经理股票期权的现状来看,还存在着许多问题。本文通过对中国现状进行分析并就如何解决当前面临的问题进行了探讨。 相似文献
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《能源法》不会帮助我们降低油价,但它可以规范我们的能源行为;《能源法》不会提高企业的竞争力,却可以使替代能源研发变成一种潮流;《能源法》更不会解决“全球气候变暖”,但它却可以成为高污染、高耗能企业的噩梦。 相似文献
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党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛总书记在十七大报告中突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性,对兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣作出全面部署。 相似文献
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在有关技术和资源的具体约束之下,一般说来,社会的发展目标要使包括政治、经济、文化、艺术等诸方面在内的社会效用或社会福利最大化,而社会福利最大化的实现主要表现在社会经济福利最大化上面,那么,采用定性与定量相结合的方式研究社会福 相似文献