学习、环境与在孵企业创造力:网络边界视角

网络化边界为创业模式与情境要素变革背景下的组织学习效力分析提供了更具时效性的研究视角。在孵企业为上述视角的落地,进而还原复杂情境下多维组织学习方式对企业价值创造活动的协同作用过程提供了丰富的实证脚本。基于235家企业的实证结果显示：内外部学习不仅能单独提升在孵企业创造力,还具有协同促进效应,而该过程会受到内外部环境的共同调节作用。孵化网络异质性越低、环境动态性越强,在孵企业内部学习与创造力间的正向关系越强;孵化网络异质性越高、环境动态性越弱,在孵企业外部学习与创造力间的正向关系越强。进一步对内外部学习协同效应进行调节作用检验,发现只有当孵化网络异质性低或是环境动态性弱时,才有利于发挥在孵企业内部学习与外部学习对创造力的协同促进作用。研究结论为组织学习、环境要素与创业孵化理论融合提供了较为完整的研究框架,并为创业企业学习战略与孵育机制设计提供了更具靶向性的决策依据。     

双碳背景下绿色金融助力碳减排的路径研究

本文基于浙江地级市2010—2022年的面板数据,实证分析绿色金融与碳排放的内在关系以及产业结构升级在其中发挥的中介效应,研究发现：(1)绿色金融具有显著的碳减排效应,实证结果通过了稳健性检验;(2)产业结构高级化是绿色金融作用于碳减排的路径之一,且绿色金融通过其产生的间接“减碳”效应与直接效应相当;(3)产业结构合理化也是绿色金融作用于碳排放的路径,但绿色金融通过其产生的间接“减碳”效应远远弱于直接效应。     

特大型桥梁供电系统国产化改造探讨

为保障高速公路特大型桥梁交通安全,提高供配电系统的稳定性和节能效果,本文以特大型桥梁供配电系统为对象,探讨了供配配电系统的使用现状,分析了供配电系统的运维痛点,探讨了供配电系统国产化的可行性,以南京长江第三大桥为例,从工程实例、工程难点、改造效益等多方面阐述了特大型桥梁供配电系统的国产化改造模式,旨在为国内特大型桥梁国产化改造提供提供范例,加快特大型桥梁供配电设备国产化进程,促进桥梁交通业健康发展。     

长安福特汽车公司的跨文化冲突研究

一、公司概况 长安福特汽车公司成立于2001年4月25日,公司采用合资经营方式,注册资本为9800万美元,由中国主要的汽车公司之一的长安集团和美国福特汽车公司共同出资成立．双方各持50％的股权。长安福特公司实行董事会领导下的总裁负责制。     

结合自适应阈值与Forstner的Harris角点匹配优化算法

针对传统Harris角点检测效率低、非极大值引起的伪角点多等问题,提出了一种自适应阈值和归一化互相关（NCC）与随机抽样一致算法（RANSAC）相结合的Harris图像匹配算法。首先,采用自适应方式抑制非极大值的方法对角点进行预筛选;其次,采用Forstner算子对角点进行二次筛选;接着采用归一化互相关匹配算法对检测的Harris角点进行粗匹配;最后采用随机抽样一致算法对图像进行精确匹配。实验结果证明改进的方法不仅缩短了角点检测和图像匹配时间,而且能有效提高图像的匹配精度。     

跆拳道运动员的技能及其训练技巧

在跆拳道比赛中,运动员的技能水平非常重要,在日常训练中要注重训练技巧的运用.本文首先对跆拳道运动员的基本技术要求进行介绍,之后对训练中的动作要素进行说明,最后对训练技巧及注意事项进行论述.     

专利许可中的价格机制分析

国际专利许可贸易中主要采用双方议价方式,价格问题经常是争议的焦点。国际专利交易价格由专利自身价值、买方情况、卖方情况和专利转让方式四大类因素决定。本文界定了专利交易成交区间,最后分析了国际专利转让的三种方式。     

精英式孵育理念的价值判断与作用路径

孵育理念转变是创业经济高质量发展的重要驱动要素,落地的关键在于孵育机制创新。基于2010—2020年江苏省孵化器与在孵企业年报及调研数据,从严格入孵机制创新视角检验精英式孵育理念的可行性和操作性。结果表明：严格入孵在提升创业企业孵育绩效的同时,与孵化器孵育绩效存在非线性关系,且上述因果关系及长效机制通过PSM-DID方法得以验证;进一步研究发现,孵化器组织特质与严选导向适配性对严格入孵的促进效应具有差异化影响。研究结论不仅能够弥补孵育机制在入孵环节的不足,也能够为我国孵化产业改革与高质量转型提供理论依据。     

浅谈电力工程输电线路施工技术

改革开放以来,我国经济飞速发展的同时国内输电线路的发展也突飞猛进。但与当前国际上输电线路设计的技术标准相比较,我国输电线路的发展则明显落后和缓慢。唯有正视当前所存在的差距和不足,重视输电线路技术的发展,逐步加大投入力度,对相关人才进行专业性培养,才能为我国输电线路的发展储备人才资源。针对我国输电线路的设计及施工特点,结合实际情况进行科学合理的分析与探讨,笔者提出了电力工程输电线路施工时的有关施工技术。     

企业年金投资的风险及其规避

投资运营是企业年金保值增值的关键环节,而有投资必有风险。本文从规避企业年金投资风险的角度,将企业年金投资风险分为三个层次：宏观经济变动引起的风险;企业年金在市场运营中产生的风险;企业年金投资运作主体引起的风险。引起投资风险的因素不同,则控制风险的措施不同。在风险识别的基础上,以创新理论为基础,从制度创新与技术创新两方面探讨了规避年金投资风险,获取较高、稳定收益的措施。