“经济人”与“道德人”的和谐对企业社会责任的指导意义

从"经济人"和企业利益的关系,探寻企业追求利润最大化的动因,从"道德人"与企业社会责任的关系,分析企业承担社会责任的缘由。通过将企业是"经济人"与"道德人"的统一,并构建理论模型,探索"经济人"与"道德人"对企业社会责任的影响,分别运用经济激励与道德激励措施鼓励企业获得经济利益的同时承担更多的社会责任,并提出相应的策略激励企业逐渐从法律责任过渡到最终实现企业对股东、顾客、利益相关者及整个社会的慈善责任。     

职业学校教育管理非理性探讨

教师必须清醒地认识到实际效果与预期目标的偏离是一种必然的结果。这是一种教育和管理观念上的改变和更新。与这种观念相适应的对策,是在强调坚持教育管理的目标性、系统性、科学性、综合性、一致性和法制性等理性原则的同时,针对效果的非预期性而重视导致这种效果的一系列非理性因素的客观存在,建立起非理性的原则体系。     

电压无功综合控制及实施方案

本文探讨了合理调节电压和投退无功补偿设备以使电能质量得到保证,达到稳定运行的标准和满足用户的要求。     

通过MBTI人格类型量表分析减少会计从业人员舞弊的方法

近年经济飞速发展,会计早就不是写分录,记账那么简单,随着分工越来越明细,各种会计职业也应运而生,如往来会计、成本会计等。为了适应这些职业的特点,公司招聘了各种人格类型的员工,本文借助MBTI分析会计从业者的人格特征,分析特点和弱点,找出管理和防止会计舞弊的针对性方法。     

高职院校社工人才培养中融入德育教育的策略探究

在高职院校社工人才培养中融入德育教育尤其重要,通过合理的德育教育策略,我国能够培养出诸多优质社工人才。基于此,运用文献分析法,对高职院校社工人才培养中融入德育教育的策略进行研究。首先明确了德育教育对高职院校社工人才培养的意义,其中包括促进人才多维个人发展、丰富职校多元育人观念两方面的内容。其次,对目前高职院校社工人才培养存在的问题进行研究分析,这其中包括人才学习积极性不高、教师教育维度性不广以及学校管理政策性不足三方面内容。最后,分析了高职院校社工人才培养策略,其中包括以德育活动为主题,提升人才学习积极性、优化课程思政,拓宽教师教育维度以及多项联动,优化学校人才管理政策三方面内容。     

运用QC方法提高外围地震勘探部署成效

地震资料品质对勘探部署成效有直接影响。通过对辽河探区勘探潜力和地震部署成效进行分析,认为辽河油田外围资源探明率低,勘探潜力大。作为勘探增储领域,外围一次三维覆盖率较低,且地震资料品质差。通过设定目标、原因分析、确定要因、并制订相应的解决对策,最终实现了既定目标。优选有利区带,并通过优化采集参数,改善了地震资料品质,有效指导了勘探工作,提高了勘探部署成效。     

基于机器视觉的铁路信号灯检测技术

为解决铁路安全运输问题,对基于机器视觉的铁路信号灯检测方法进行仿真图像和视频检测实验研究。阐述了铁路信号灯图像在不同颜色空间下的特性及其对铁路信号灯识别的影响,将其由RGB颜色空间转换为HSV颜色空间。通过Canny算子、腐蚀膨胀以及开闭运算等技术提取铁路信号灯图像的几何特征,通过Hough检测,对图像中铁路信号灯进行定位。对定位的信号灯进行颜色提取,从而识别出信号灯的类别。根据多种天气情况下的铁路信号灯图像进行仿真实验分析,进一步对采集的列车行驶视频进行实验分析,优化检测方法。研究结果表明,提出的铁路信号灯检测模型,能够支持复杂背景下的铁路信号灯类别的有效识别。通过机器视觉技术实现铁路信号灯的检测和识别,是提高铁路运输安全性的一种有效方法。     

我国打车软件盈利模式与前景探讨

近年来,以滴滴快的为首的打车软件发展迅猛,一定程度改变了人们的出行方式,但其发展的背后是一轮轮的巨额融资.本文根据我国打车软件运作方式分析其盈利模式,预测发展前景,并为其未来的良好发展提供了建议.