浅析交通噪声危害及声强法检测的应用

现代工业、交通运输业的飞速发展和人们对周围生活环境的日加关注,使得振动噪声控制引起人们的广泛重视。降低交通噪声不仅可以改善人们的工作生活环境,而且可以减少机器的磨损、节约功耗、延长机器的使用寿命。噪声和振动控制离不开声学测量。通过测量,可以了解振动噪声的源头,变化规律和传播特性等,从而可以找到降低噪声的有效途径。本文对声强法检测轮胎／路面噪声进行了阐述。     

辛弃疾词中典型鸟意象

南宋著名爱国词人辛弃痰,他的词悲壮慷慨,热情洋溢。词风以豪放著称。辛词艺术风格多样。豪放之处也表现为从细处落笔,词中常使用“鸟”这一意象。常用典型意象有凤凰、大雁、燕子、仙鹤、鸿鹄,这些意象出现在人生中各个时期,表现出词人不同阶段的思想情感和人生感悟。     

工业统计报表制度修订内容

根据国家统计局《关于布置2010年统计年报和2011年定期统计报表制度的通知》（国统字（2010]87号）的要求,结合北京市的实际情况．对2010年统计年报和2011年定期统计报表制度进行了适当修订。     

政府紧急权力规制问题研究

突发公共卫生事件经常引发社会对政府紧急权力的新一轮探讨。一方面国家运用政府紧急权力实现了优秀抗击疫情的成果,另一方面,部分地方政府为对抗疫情而以紧急权力实施了存在较大社会争议和理论争议的行为。对此,本文从反思立法现状、重塑制度设置以及完善外界和事后监督三个角度出发,考量如何完善制度设置,既能够赋予政府足够大的权力,使其在突发事件面前将其化解,同时又不会使政府权力过大以至于危及国家的宪法原则,并在危机过后恢复到国家原来的状态。     

努力营造“大市场”格局──浅谈北方汽车交易市场探索市场功能的实践

位于京南西三环丰益桥西边的北京北方汽车交易市场，成立于1995年5月18日，占地面积3万多平方米。西邻京城最大的铁路枢纽西客站，南靠著名的游乐景区世界公园。在交通便利的三环线上开办的这个汽车市场，以其优越的地理环境，吸纳了百家汽车经销商驻促使汽车交易市场应运而生。纵观全国十多家交易市场，大多以“场”聚商，坐地经营。加强管理，深化服务是最基础的功能。北方市场自成立以来在这两方面形成了一整套行之有效的规章制度。在管理上，规范交易行为，取缔非法中介，保护经销商和购主设计广告方案，统一规划。遵循公平、公开、公正…     

薛洪爱 诚信儒商 仁爱至诚

“胡锦涛总书记提出的‘八荣八耻’中就有一条,‘以诚实守信为荣,以见利忘义为耻’。诚信是中华民族的传统美德,做人和做企业要以诚信为本。君子爱财,取之有道,决不能失去诚信去赚钱。管不了别人管自己,我的原则是从自己做起。犹如政治家需要有更多的人文关怀一样,企业家要有社会责任感,不能唯利是图。”采访中,对于诚信儒商的称号,薛洪爱显然情有独钟,她说,企业家应该具有‘穷则独善其身,达则兼济天下’的仁爱之心。     

联想的世界梦想

国际著名市场研究公司IDC发布初步统计数据显示,2011年第三季度联想集团的出货量同比增长36%,市场份额达到13.7%,季度出货量首次超过1260万台,已经超越戴尔成为全球第二大PC厂商汤马斯·佛里曼的名著《世界是平的:一部二十一世纪简史》中勾勒了这样一幅关于未来世界的图景:科技和通信领域如闪电般迅速的进步,使全世界的人们可以空前地彼此接近——在印度和中国创造爆炸式增长的财富;挑战既有的各种格局,掌握这一趋势的人和团队以更快的速度开疆拓土。     

我国中小企业财务管理中存在的问题与对策

在经济不断发展的时代。市场上涌现出了一大批中小企业,由于中小企业资产规模小,财务制度不健全,使中小企业在财务管理方面存在许多问题,本文从分析中小企业财务管理现状出发,找出中小企业财务管理存在的问题,为完善企业财产管理的问题提出相关对策,最终为中小企业可持续发展提供帮助。     

环境会计要素的确认

环境会计是生态环境管理学与会计学的知识结合体,是对国民经济生产经营系统与自然生活系统之间互动关系的互相影响过程的结果进行反映与控制.由于开发利用自然资源而减少资源数量的耗减费用,由于废弃物的排放而造成生态资源的降级费用,由于保护环境发生的人力、物力、财力耗费等等费用,都应纳入环境会计的核算范围.在环境问题日益严重的今天,环境会计作为一门新的会计学分支,越来越显出它的重要性,而环境资产、环境负债、环境费用、环境效益等作为独立的环境会计要素,构成了环境会计的基本核算内容.     

以"人性化"塑造企业个性文化的构想

企业如人.人要有思想,要有作为,要有良好的外表形象所昭示.做企业也是如此.企业的思维意识过程通常要经历如下的递进循环:认识→观念→思想→思路→方法→行为→再认识→……企业从无到有,从生存到发展,其间要经历很多的曲折、坎坷、沉浮,这取决于企业尤其是作为企业高层决策者所获得的知识与信息,企业对事物的看法、观念和其指导思想,企业分析问题的思路与思维方式,以及企业处理事务所采取的方式和方法.因此,可以以"人性化"来塑造企业个性文化,"人性化"的企业文化可以通过企业的世界观、企业的人生观、企业的价值观、企业的"理想"、信念和品质等方面展现出来.