中国企业跨国并购中的人力资源整合

随着中国经济的平稳较快发展,中国企业进入并购时代,现代企业竞争实质是人才的竞争,在跨国并购中,企业并购的成功与否很大程度上取决于能否有效地整合双方的人力资源。结合当前跨国并购现状,初步探讨了跨国并购中的人力资源整合问题,试图提出相应的整合策略。     

管输企业股权投资项目与工程项目后评价的比较研究

对国内股权投资项目后评价的研究和应用现状进行了分析,结合管输企业股权投资项目后评价工作实践,对股权项目后评价和工程项目后评价进行了比较分析,对管输企业股权投资项目后评价的对象、类型、内容和方法等进行了归纳总结和探讨,并对未来管输企业股权投资项目后评价工作的开展给出了建议。     

培育农业品牌:青岛市农产品出口持续增长的新思路

青岛既是一个工业强市,也是一个农业强市,同时还是一个品牌大市.在现代化建设进程中,农产品出口贸易的稳定增长对于解决三农问题和加快青岛发展愈益重要而迫切.目前影响青岛农产品出口稳定增长的关键因素是农业品牌培育,这是突破国际贸易壁垒、提升出口竞争力的一个重要因素.必须紧紧围绕农业品牌培育,从多方面入手坚定不移地实施开拓国际市场的新战略.     

对大学生科研创新水平作为就业能力信号的博弈分析——以黑龙江省某高校土建类学生就业实证为例

文章构建了"大学生科研创新水平作为就业能力信号"的博弈模型,深入分析了毕业生和用人公司的具体策略和行动,理论上求证了该博弈的"弱序贯"理性均衡解,最后又以一组实际数据来验证该模型的现实存在,并在此基础上进行了相关预测和建议。     

马斯洛的"人的需要层次理论"在我国现代企业管理中的应用研究

马斯洛的"人的需要层次理论"在企业管理中占有重要的地位,他分别从人的生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五个方面阶阐明了企业的发展必须抓住"以人为本"的思想核心.本文以马斯洛理论为蓝本,以百度公司员工政策作为对象进行研究,用科学发展、区别对待、以及特有"国民文化"的观点来研究"需求层次理论"在我国现代企业管理中的应用方式.     

我国逆周期金融监管工具浅析

本文对逆周期资本缓冲工具在我国的应用分析,提出了"基于规则"与"相机抉择"相结合、拨备制度与资本监管制度相互配合、重视历史数据积累和逆周期超额资本调整的有效性评估等建议。     

角色背后的反差

<正>商人的第一目的当然是赚钱。只要能够赚钱,自己做或者卖给别的买家都无所谓。张宏伟素有"中国民营企业家第一人"之称。这么说或许有些夸大,但毫无疑问的是,从迈出经商的第一步开始,张宏伟始终稳扎稳打,平稳发展至今天,几乎没有出现过大的波折。     

引税之风不可长

时下，一些经济不够发达的农村乡镇，为了完成上级下达的财政收入任务，采取收入返还、提成奖励的办法，挖别人的墙脚，把外地的税收搞到本地来开票入库，美其名为新的税收增长点，这就是所谓的“引税”。     

改革后的粮食购销体制与银行信贷机制运作情况的调查

石首市是湖北省粮食体制最先进行改革的试点单位,于1992年元月1日对粮食实行了面向市场、购销同价、自主经营、自我发展的放开性经营。粮食购销体制改革后,我们对石首市一年来的粮食购销与银行信贷操作情况进行了调查。一、粮改后采取的信贷管理对策及效果粮食购销体制改革后,石首市农行针对新情况、新特点、新环境,在贷款投放、结算、包袱资金、利率以及信贷等五个方面改变了过去的管理办法,且产生了一定效果。     

平顶山市开展审计项目质量奖考评活动

平顶山市开展审计项目质量奖考评活动最近，平顶山市审计局在认真学习《审计法》的过程中，注重审计规范化建设，加大审计执法力度，提高审计质量和效果，根据《平顶山市审计局审计项目质量奖试行办法》，组织开展了审计项目质量奖考评活动。审计项目质量奖考核的主要内容...