“情境领导”之争

在本期策划的写作过程中,《当代经理人》先后与保罗·赫塞和肯·布兰佳在华设立的咨询培训机构取得了联系。提到“情境领导”这一概念的时候,双方都表现出了小心和谨慎。     

邰武淳：“慢节奏”文化领跑中复

邰武淳一直坚持其开出的中复电讯门店,必须处于健康的盈利状态。邰武淳有一套与众不同的"邰式经营法则":"我不会追求数量,每个新开的店必须保证盈利、健康地运营,一定程度上必然会牺牲速度"要想在外埠扎下根,首先必须复制中复在北京积淀多年的企业文化。因为通过企业文化的传播和浸染,可以使中复的外埠团队在最短时间形成凝聚力和战斗力,进而为在当地市场扎根打下坚实基础     

刘树榕：在变化中成就人生

无论是丰联大厦也好,还是以别墅精品著称的"晴翠园"也好,丰联都本着"不仅卖房,而且卖品质生活"的开发理念企业文化不是写出来的,是要通过管理者的工作方法慢慢向下渗透,在工作中只用权力去做事是不能长久的,而领导者个人的管理魅力却能自然而然地形成一种企业氛围虽然企业文化对公司不会产生一个短期效益,但是要想成就百年基业,就一定要有好的企业文化     

宏观调控对中小企业的影响分析

去年以来,我国从汇率到利率,从信贷到税收,从土地到环境,出台了一系列宏观调控措施.各类从紧的政策使得中小企业遇到了前所未有的压力.同时,中小企业又面临着原材料价格上涨、劳动力成本增加以及国际市场萎缩等新问题.因此,切实了解各项宏观政策对中小经济实体的影响,准确地把握宏观调控的力度和范围,确保经济平稳较快发展.     

基于权力博弈的高科技企业公司治理机制分析——企业生命周期的视角

处于不同生命周期的高科技企业治理主体的权力竞争力状态不同,导致其权力结构不同,进而企业治理机制不同。高科技企业公司治理权力结构是由股东权力、管理者权力、员工权力分配及竞争力大小构成的企业权力的总体。不同生命周期的高科技企业的公司治理相互之间进行权力博弈,处于不同生命周期的高科技企业的公司治理机制也存在差异。高科技企业应当根据自身生命周期特征,有针对地制定治理策略,提高企业的治理效率。     

乡镇领导干部经济责任审计刍议

一、乡镇经济责任审计中存在的问题 近几年．乡镇领导干部的经济责任审计工作取得了一定成效。但实践中也出现了一些新问题： 1．对乡镇领导干部经济责任审计认识不深,重视不够。在少数基层地方,     

节能省地型住宅发展评价指标体系研究

借鉴可持续发展评价指标体系的设计方法,结合城市住宅发展的特点,通过定性与定量分析相结合,提出了节能省地型住宅发展评价指标体系构建方法;建立了多级递阶层次结构式的评价指标体系,为节能省地型住宅发展的进一步定量研究奠定了坚实的基础,具有非常重要的研究价值和实践意义。     

露天矿山矿用大车成本控制措施

文章主要介绍了矿用大车运行中成本控制的方法与措施。通过多种措施来降低企业成本,向管理要效益,为企业又好又快发展作出贡献。     

沥青面层施工质量控制初探

本文分析了沥青混凝土面层质量通病,探讨面层施工中原材料的选择及配合比设计,以及沥青面层在铺筑中的质量控制措施。     

人事管理信息系统不能添加、删除用户的问题解决

一、故障现象和问题描述根据人事部门的需求,为我中心支行(中国人民银行安庆市中心支行)所辖县支行增加一些用户,当系统管理员进入应用系统添加登录用户时,发现鼠标一直呈运行状态,等候很长时间都不能出现"添加用户成功"的提示信息,机器处于假死状