攀成钢建设学习型组织的探索

攀钢集团成都钢钒有限公司（简称＂攀成钢＂）是攀钢集团重要子公司之一。攀成钢把学习型组织建设作为企业发展战略的基础工程,作为企业文化建设的重要内容大力推进,努力实现企业的可持续发展和职工的全面发展的和谐统一,在建设具有攀成钢特点的学习型组织方面做了积极的探索和实践。     

坚持以科学发展观为指导努力建设循环型钢铁企业

攀枝花钢铁(集团)公司(简称攀钢)是国家为建设我国大三线、开发利用攀西资源而建设的特大型钢铁联合企业。40年来,攀钢在党中央几代领导人和国家相关部门高度重视和关心支持下,紧紧围绕攀西地区蕴藏极为丰富却品位较低、冶炼困难的钒钛磁铁矿资源,依靠自主创新、科技进步和“艰苦奋斗,永攀高峰”的攀钢精神,走出一条独具自身特色的资源开发和循环经济发展道路。经过40年发展,攀钢不仅建设成为我国西部最大、中国重要的钢铁生产基地,我国最大、世界第二的产钒企业和国内最大的钛原料、钛白粉生产基地,而且在开发利用资源的同时,坚持以科学发…     

实达在电子支付领域新动向

众所周知,我国即将加入WTO,按照入世进程,2004年外资银行就将全面进入中国,入世后,国内银行业将面临更激烈的竞争。高技术的引进与持续不断的金融创新的结合是银行业未来几年发展的必然选择。 未来成功的商业银行是将客户关系的经验同信息技术完美结合,针对客户需要及时构造银行的金融产品。客户对金融服务的需求已上升到更高的层次。客户服务趋于全面化,原有的传统型服务大多利用优越的地理位置、雄厚的资本与大     

消费者电子商务逐渐开展

○产业现况： 　　电子商务市场持续发烧，各大厂商竞相建构电子商务市场。然而，虽然各大厂对电子商务抱持信心，但是某些商家却不这么认为。随着非法MP3音乐在线上到处肆虐，唱片业者抱怨连连之际，唯恐自己的音乐被盗录而影响销售量。而在此同时，为了正是这个问题，各软体公司则纷纷投入网路音乐合法下载软体的研发，为线上音乐开拓网路商机。 　　1网路商城一窝风 　　看好上网人口的消费力，随着上网人数激增，愈来愈多资讯厂商投入电子商务商城的建构。 　　2微软介入网路影音播放市场 　　微软巨人积极介入线上影音播放市场，发展合法下载软体，微软的介入预料将又会掀起一股标准风，未来网友想从网路上轻松楷点油水，恐怕不容易了。……     

部分期刊设备工程文献索引

陈华等.微机常见老化故障的检修方法一<电气时代》.2以刃,10;48一49 完卫臀工程机械零件堆焊修复实例·《工程机械》·姗,ro:48一50 姚国强.现代电子新技术在矿山机械行业中的应用.《矿山机械》.2(X刃,10:62一64 宋桂江.用万用表检测变频器故障{《起重运输机械》.2仪力,10:33 牛志斌.数控机床两例故障的维修与启示,《制造技术与机床》.2(XX!,10:拓一47 孙德茂.机床数控化改造的风险.《制造技术与机床》.2(X幻,10:49一50 赵根存.离心式压缩机油系统的安装与清洗管理.《化工设备与防腐蚀》.2以X),5:24一28 刘军营等.液压系统的冲击及消除措…     

改革促发展管理增效益

我们诸城四达公司是在原国有诸城绝缘材料厂的基础上,于1993年6月由企业179名职工共同出资,将180万元国有净资产全部认购而改建的股份制企业。现有员工650人,主要生产4大类100多个规格品种的电工绝缘材料。企业改制后,不断深化股权改革,创造运用"倒逼成本管理法",推行公开管理,实行公平竞争,充分调动了广大员工的劳动积极性和创造性,2000年完成工业总产值16340万元,比改制前的1992年增长15倍,实现利税1519万元,增长16．5倍,股本分红率达到35％。总结过去几年的工作,我们感受最深的是,深化改革为企业增强了动力源泉,强化管理…     

加快国有企业经营者收入分配制度建设的建议

中国"入世"后,我国企业与外国企业特别是跨国公司的人才争夺战将更趋激烈。从目前情况看,外企开出的条件和待遇大大高出国有企业。怎样才能让国企优秀人才顶住这种"诱惑"？除了精神、情感方面的教育、引导外,最重要的是要从制度建设方面解决经营者的收入分配问题。中国企业联合会、中国企业家协会,经过一年多的调查研究,并听取了国企经营者和有关专家的意见,就如何加快改革国有企业经营者收入分配制度,提出几点建议： 一、抓住建立现代企业制度的契机,从制度上和法律规范的高度,解决经营者的收入分配问题 可以分三种情况对现有国企…     

输电线路的数字化安全管理

近年来，山东省淄博供电公司建立了以八大数字化系统为基础，以输电线路的运行与管理安全性的定量评估为核心的数字化管理安全保障体系，大大提升了输电线路的安全状况以及企业的安全管理水平，获得山东电力集团公司2005年度管理创新成果一等奖及2006年中电联管理创新成果奖。     

瞄准国际先进水平坚持不懈抓基层建设

按照集团公司的发展战略,我们东方地球物理公司瞄准国际标准,发扬"大庆精神"、"铁人精神",坚持不懈地抓基层建设,为找油找气和业务发展提供了坚实的保证。     

加强班子建设 谋求快速发展

冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标,以创建“四好”领导班子活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子“五种能力”,有力地促进了企业的改革发展。