动态联盟背景下校企合作人才培养模式研究

校企合作是我国人才培养发展的必然趋势,在实际的培训中融入动态联盟理论,会使我国企事业人才培养更上一个层次。动态联盟的组织形式充分利用了校企合作人才培养的现有资源,实现了宏观上的资源优化配置,这对校企合作人才培养模式改革和发展具有重要的意义。     

增加小学英语学习趣味性刍议

兴趣是学生学习的最大动力。小学英语作为一门语言学科有其实践性与参与性特征。教师要善于利用图片和教具、借助多媒体技术、组织丰富多样的课堂活动、适当穿插娱乐内容来增加英语学习的趣味性。     

股权激励并非建立人力资本产权

企业的发展,是人力资本和物力资本之间互相冲突并不断融合发展的过程。企业的组织形式,以及治理方式的不断变迁实际上就是人力资本的理念从无到有,人力资本从附属地位向独立地位发展,逐步主导企业的过程。财富的来源并不是物力资本,而是运作物力资本的智慧和能力。特别是产权理论得到发展以后,关于人力资本所有者应该享有企业产权的观点开始出现,认为在现代企业,应该建立起人力资本产权。本文旨在分析什么是人力资本产权,现有的股权激励是否真正建立了人力资本产权,以及真正的建立人力资本产权可以带来怎样的结果等一系列问题。     

浅谈当代大学生责任感教育

责任感作为一种道德情感是一个人对国家、集体以及他人所承担的道德。当代大学生的责任感教育是大学生能否成才的必要奈件，是构建社会主义和谐社会的需要。因此，我们必须对增强大学生责任感的现状、价值意义和途径方法进行深入的研究，以期收到实效。     

浅析企业人力资源绩效管理存在的问题及应对策略

当前，随着市场竞争压力越来越大，企业已经从最初的产品质量竞争，逐步发展为人才竞争。对此，企业必须在日常管理中重视人才，明确人力资对于企业发展的重要性，提高企业人才综合素质，促进企业快速发展。然而，通过对社会各大企业人力资源管理现状的研究分析，笔者发现，很多企业都忽视了人力资源绩效管理的重要性，导致人力资源绩效管理的实际效能尚未充分发挥。对此，本文针对企业人力资源绩效管理所存在的问题及对策进行了探讨，以供参考与借鉴。     

全球金融危机爆发引发的对中国经济的思考

美国引发的全球金融危机和自由市场的全球扩张,致使全球经济"无处不寒冬"。马克思早已深刻论析并惊人预见了资本主义经济危机的深层本质及其周期性必然的历史存在。中国经济与世界经济的联系无论从广度还是深度上说越来越紧密了。全球金融危机的爆发引起我们对中国经济现状的深思。如何改进这些弊端并采取措施走出危机也成为当务之急。     

加强财务管理 提高资产运行质量

在社会主义市场经济中,企业的经营活动是开放性的。企业与企业之间、产业与产业之间既相互竞争,又相互渗透甚至兼并,各种联营、投资、融资活动日益频繁。这些开放性的活动必然带来资金运动日趋活跃。同时,国有资产的保值增值也要求资产以价值量的形式进行流动,使企业资金的使用更趋复杂。这在客观上就要求企业必须加强财务管理工作,广开途径,聚财增效,从而提高企业资产的运行质量。     

Top-Down参数化设计在液压支架产品中的应用

应用Top-Down设计方法,建立了两柱掩护式液压支架参数化模板,并完成了产品变型测试。通过建立参数化模板,实现了产品的快速设计,产品设计周期由70人.天缩减至10人.天,极大地提高了设计效率。     

我国配电系统及其自动化技术的探讨

随着自动化技术的不断发展，在配电领域，不断有大量的自动化输变电控制技术研发、应用并逐渐成熟，为我国配电系统的完善和技术水平的增加了新的砝码。从我国配电系统的现状和自动化技术在其中的应用情况出发，我们可以看到自动化技术给配电系统带来的日新月异的变化和广阔的应用前景。