农电工管理难题破解

农电工管理的基本情况1、生产管理:在农电工招聘之初,湖北省襄樊供电公司就开始着手建立健全农电工管理的各项规章制度及考核奖惩办法,并在管理中不同程度的得到贯彻执行。在生产管理中推广采用精细化管理和台区竞标管理办法,实行收支两条线,各项生产经营指标基本能够较好完成。大多数供电营业所都能坚持每月组织农电工集中进行安全例会学习,安全生产形势基本稳定。2、工资福利待遇:农电工现行的工资政策都能按规定落实,基本可以保证按月发放;大多数单位为农电工办理了基本养老保险和医疗保险,个别单位按规定交了5种保险;为保证农电工生活,…     

“后配额时代”浙江纺织业应积极应对SA8000

对纺织品出口大省浙江来说,“后配额时代”既意味着扩大出口的巨大机遇,更潜伏着大量限制和威胁。SA8000作为一种新的贸易限制手段将对浙江纺织品出口造成重要影响,必须采取措施积极应对。     

中国货币历史起源的研究

开栏的话从2005年开始 ,本刊将系统推出中外钱币文化介绍 ,旨在通过这幅绚丽的金融风云画卷去探究中国货币历史之起源 ,憬悟中国钱币文化之精髓。     

高速公路绿化工程系列标准解读

正高速公路绿化工程系列标准包含《高速公路绿化设计规范》(DB14/T 720—2012)、《高速公路绿化工程质量验收指南》(DB14/T 850—2014)、《公路绿化工程估算指标》(DB14/T 1108—2015)3个标准,涵盖了高速公路绿化设计技术、绿化工程质量验收技术、绿化工程投资估算3个方面的内容,是全国首个高速公路绿化工程系列标准。     

数控机床常用导轨摩擦副分析与应用

以下按摩擦性质分类对数控机床常用导轨摩擦副特点及应用进行简要分析。     

国有企业薪酬存在的问题及对策

有效的薪酬是企业经营成败的关键因素之一,为适应改制后国企内部稳定性,对原有不适合的薪酬制度进行重新构建就显得越来越重要了,本文结合国企薪酬现状,针对薪酬目前存在的问题从薪酬理论出发,探讨解决这些问题的思路和方法,重点提出为了解决这些问题要设置科学的岗位梳理和岗位评价。     

不再克制的豪华

“很漂亮，但不是一个领导者的样子”？沃尔沃设计历史上第一次重大转折已到尽头，现在，它迎来第二次重大转折。     

斯图加特的自我革命

牵一发而动全身.几年前,当奔驰高层决定也要涉足模块化生产时,他们便开始考虑如何在全球范围内进行生产重组.这并非易事,要知道模块化的发明者大众汽车花费了多年才做完这项工作. 9月10日,奔驰对外宣布已经基于全新平台,制定调整完毕现有生产模式规划,并将为此投入几十亿欧元. 在2005年被宝马超越,2011年被奥迪超越后,斯图加特已然开启了“自我革命”.