提升银行核心竞争力的路径

一、加强人力资源规划管理是提升银行核心竞争力的决定因素 现代商业银行的竞争，归根结底是人才的竞争。当前，国有商业银行面临人员固化、知识结构和经营理念亟需更新、队伍整体活力减弱的问题。适应内、外部发展形势要求，实施科学的人力资源规划管理和有效的激励约束机制，提升人员素质，保持组织活力和高效运行，是提升核心竞争力的决定因素。     

会计专业就业观念教育探讨——以九江学院会计学院为例

文章以九江学院会计学院为例,对会计专业的就业情况及就业观念的现状进行了分析,并从政策引导、道德技能教育、就业服务等方面对加强会计专业就业观念教育提出了建议。     

宝骏找感觉

如何让品牌形象深入人心，是“微车大佬”进军乘用车界的最大挑战，也是宝骏当前最大的软肋     

积极应对复杂形势 加强需求侧管理

当前的经济形势很复杂。从国际上看，政治上的博弈特别是中东、北非地区这样的石油基地对全球的能源供应平衡产生着十分重要的影响，西方国家的经济泡沫破裂之后．多年来积累的矛盾暴露得越来越多，希腊、西班牙、意大利等这些主权国家的债务危机至今还没有解决。一些新兴的发展中国家也出现一些问题，而国内多年来积累的结构性矛盾越来越突出，突出表现在发展不平衡、动作不协调、经济发展不可持续。     

乡村医疗事业

7：3，这是全国财政卫生支出中城镇和农村费用的占比，事实上，两类地区人口数量的比例正好相反，为3：7。也就是说，70％的人口只能分享30％的医疗资源。造成此种局面的因素诸多，在现状暂时无法改变的情况下，政府的乏力则需要社会来为之“买单”。     

税收流失的制度经济学分析

目前税收流失问题已成为社会和理论界关注的一个热点,本文试图以制度经济学中三个基本要素为主线,分析影响中国税收流失现象的制度性因素,并提出治理税收流失的制度性安排。     

天津：滨海区打造九大休闲观光农业团

天津滨海新区深入学习贯彻党的十八大精神，创新发展第一产业，建设休闲农业体系，帮助农民致富。2013年，滨海新区将以生态农业、品牌农业和种源农业为重点，整合资源，挖掘独具特色的农耕文化内涵，陆续建设九大休闲观光农业组团。2013年，预计接待游客超过100万人次。     

“虎豹”放下身段

曾经的“蓝海”正在消逝，低价新车、小排量发动机将成为这个英国品牌活下去的关键 尽管凭借大赞助商的身份，捷豹路虎将自己的产品摆在了英国女王加冕60周年庆典的大草坪上，但却无法避免这个英国豪华汽车品牌正在“放下身段”的现实故事。 今年年中，捷豹路虎对外宣布，未来5年公司将投放涉及全新车型和改款车在内的40款新车。根据海外媒体披露，低价格产品将占到新车相当的比例，而其中就有2015年捷豹即将上市一款紧凑轿车和一款小型SUV。     

重庆农垦的改革实践

一、改革步骤、程序和思路定位。改革的推进步骤是：第一步自上而下的人事、用工、分配制度改革，全员竞争上岗，子公司职工全员身份“置换”；第二步总公司转制为国有独资公司，建立国有资产授权经营体系，建立规范的法人治理结构；第三步企业(子公司)产权制度改革，因企制宜，一企一策；第四步全系统建立新型劳动用工分配制度；改革先从改人开始．转换人的观念，逐步动产权、动机制、动制度、破旧立新，建立新的产权体系、管理体系、用工制度和分配办法。     

人性之美不可丢

面对社会日益冷酷的现实,需要反思的不仅仅是社会,国家和政府更应该高度警惕,不能保障民众过上有尊严的生活就难以约束人性之恶,惨剧也就难以消除。