金融科技背景下个人信用风险防控对策

个人信用涉及的潜在问题 1.信息数据采集层面边界不清,各项法律法规尚不健全 据不完全统计,我国目前有8.7亿自然人建立了信用档案,在个人信息数据采集过程中存在边界不清的问题是一个不争的事实:哪些数据可作为信用数据集中采集、哪些数据被定义为个人隐私数据不纳入信用体系.特别是随着互联网征信平台的出现,数据来源变得更加广泛、...     

金融监管与利率市场化改革

很多实证研究都说明,利率市场化和金融自由化是造成金融脆弱、危害经济稳定的因素之一.而Demirguc-Kunt和Detragiache(1998)通过研究证明,当一国的金融监管体系比较健全时,金融自由化时金融脆弱性的影响就比较小.因此,强化金融监管(尤其是对银行业的监管)是保证利率市场化预期效果的必要条件.本文首先分析银行业的内在不稳定性,然后结合对我国现有金融监管体系缺陷的分析,提出一些改革建议.     

全球视角下货币政策的收入分配效应——基于125个国家和地区的实证

货币政策并不以缓解收入分配差距为目标,但近年来兴起的相关理论研究发现它具有直接或间接的收入分配效应。本文选取125个国家和地区1980—2021年的面板数据实证分析了货币政策的收入分配效应,并以中国、日本和韩国为实例进行比较分析。研究表明,扩张性货币政策有助于缩小收入差距,并且,数量型货币政策的效应比价格型货币政策更为显著;劳动收入正向调节数量型货币政策与收入差距间的关系;而通货膨胀正向调节数量型货币政策与收入差距间的关系,即负向调节价格型货币政策与收入差距间的关系;此外,财政再分配水平提高有助于发挥扩张性货币政策缩小收入差距的效应。     

古村落旅游可持续性评估的初步研——以世界文化遗产地宏村为例

进入21世纪,全国掀起了古村落旅游热潮,古村落成为旅游开发的重点。寻求古村落遗产保护和旅游发展的双赢之路、探索古村落旅游可持续发展成为旅游学术界和业界的共同任务。本文在库(Ko)构建的旅游可持续性评估理论框架的基础上,展开了古村落旅游可持续性的评估模型及其实证研究。古村落旅游可持续性评估模型包括人文系统和生态系统两大部分,其中人文系统包括社会文化发展、经济发展、古建筑保护状况、社会政策、旅游服务与质量等5个维度,生态系统包括总体环境感知、生态系统质量、环境政策与管理水平等3个维度,总共有32个具体量测指标。利用该模型对世界文化遗产宏村进行了实证研究,结果表明:①从整体上看,宏村旅游发展处于潜在可持续状态之中,旅游开发活动并未危及其健康持续发展;②从具体指标的旅游可持续性水平上看,宏村目前绝大多数指标均处于潜在可持续以上状态,仅在社区参与与管理水平、利益分配的公平性两个指标上处于潜在不可持续状态,由于这两个指标不是环境、生态等基础性因子,可以通过调整政策和管理模式来进行优化。     

废弃节能灯回收可行性分析

节能灯本是一种绿色照明设备,近几年更是以其光效高,寿命长的优点走进千家万户。但是如果它的寿命到期后被当作普通垃圾随意丢弃,它所含有的重金属汞,将造成严重的环境污染,再通过食物链间接危害人类健康。究竟节能灯的回收面临哪些问题?这些问题又该如何解决哪?     

乡镇煤矿生产存在的问题及应对策略

为适应煤炭生产的结构调整,2000年底,全国对小煤矿进行了严格的清查,先后共关闭小煤矿4.7万处,压产3.5亿吨,从而使小煤矿随意布点,乱采乱挖现象得到了遏制,煤炭开采和生产经营秩序也随之好转。经过整顿,虽然乡镇煤矿生产总量下降明显,由95年的5.97亿吨下降到2000年的2.67亿吨,平均年递减率为14.71％,但乡镇煤矿生产总量仍占全国原煤产量的27％,如何保证乡镇煤矿的良性开采和有序经营,依然是人们十分关注的重要课题。 一、煤矿生产的现状 1.基础薄弱,先天不足。由于乡镇煤矿大都起步于民间小煤窑,自发办矿,财力有限,缺资金、少材料、无技术,主要依赖资源优势和传统技术,因陋就简,作业方式落后。近几年虽经改造,仍     

必须加强时限管理

不久前邮电部下发的《关于加强时限管理的通知》是指导当前邮政通信工作的一份重要文件,应该引起邮政各企业的高度重视。办什么要加强对邮政通信时限的管理呢?首先,这是社会对邮政通信的需求所决定的。邮政通信所进行的是实物信息传递。邮政企业所担负的任务,就是将用户交寄的邮件进行时间和空间的转移。在这里,时间和空间是缺一不可的。如果我们只是完成邮件的空间的转移,即将邮件从甲地传递到乙地,而不考虑时间     

湖北省农产品地理标志产业发展分析

本文针对湖北省农产品地理标志登记保护工作发展现状进行了分析,总结了湖北省农产品地理标志登记管理工作值得推广的成功经验,分析了制约产业发展的突出问题。在此基础上,提出了完善我国农产品地理标志登记管理工作又好又快发展的政策性建议,为政府部门决策提供参考。     

管理者培训效果评估体系构建——基于Kirkpatrick模型

摘要：以柯式模型为基础，分析了管理者培训效果评估现存问题，设计出管理者培训效果评估指标体系，以期对培训评估工作起到一定的指导作用。