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21.
随着雾霾污染影响的日益加剧,雾霾防治人才政策的优化与完善逐渐成为我国雾霾治理中的重点工作。本文通过文献分析和调查研究等方法,指出了目前我国雾霾防治人才政策存在政策体系不健全、政策实施监管缺失、雾霾防治人才选拔与招聘机制不规范、雾霾防治人才培训和培养机制不完善,尚未建立有效的雾霾防治人才激励机制、绩效评价机制,缺乏宽松的政策执行环境和创新的法律环境等问题;给出了健全雾霾防治人才政策体系,强化监管职能,规范雾霾防治人才选拔与招聘、培训与培养、激励与评价机制,营造宽松的政策执行环境和创新的法律环境等改进我国雾霾防治人才政策的几点对策。 相似文献
22.
本文针对我国2006年2月颁布的新的企业会计准则,比较研究了新旧合并财务报表相关准则框架体系的区别和联系,描述了新旧合并财务报表编制的路线图。 相似文献
23.
7月23日、24日,广西宁明县质量技术监督局与消防大队、建设局等部门联合行动,突击检查了该县燃气充装站、销售店、储存仓库。共扣押、封存超期不检、不按规定粘贴安全警示标签,无计量质量安全监督 相似文献
24.
集约化财务管理是对传统财务管理的革新,是企业财务管理的发展方向。本文从四个方面探讨了实施集约化财务管理的基本步骤,以期为实施集约化财务管理提供借鉴。 相似文献
25.
26.
内生农业技术进步的二元经济增长模型——对“东亚奇迹”和中国经济的再解释 总被引:32,自引:0,他引:32
通过吸收内生增长理论的思想 ,修正外生农业技术进步的假设 ,本文提出了一个内生农业技术进步的二元经济增长模型 ,并以此对倍受瞩目也颇多争议的“东亚奇迹”及中国经济 ,从二元经济结构转换的角度进行了分析。本文认为 ,“东亚奇迹”是传统农业劳动力不断转向现代非农业部门的结果 ;是现代部门以资本反哺传统部门 ,推动农业技术进步 ,促进劳动力转移的结果 ;也是现代部门均衡发展 ,吸纳剩余劳动力 ,加速结构转换的结果。因此 ,虽然非农部门的全要素生产率提高不够显著 ,但劳动力结构转换仍然推动经济实现了持久的高速增长。 相似文献
27.
集群式供应链的竞争力及培育分析 总被引:3,自引:0,他引:3
集群式供应链是产业集群和供应链之间的藕合组织形式。本文对集群式供应链这种新型的组织形式和集群式供应链的概念进行了阐述,并对其竞争力及其培育进行分析,为集群式供应链这种新型组织方式的构建研究奠定了基础。 相似文献
28.
29.
企业家能力、职能及其匹配性 总被引:2,自引:0,他引:2
企业家能力和职能是两个完全不同但又紧密相关的概念。不少情况下,企业家的失败并不是因为企业家总体能力不够,而是能力与职能错位。本文首先对企业家能力和职能进行了界定.分析了它们之间的差异与关系。在此基础上,提出并讨论了企业家能力与职能的动态和静态两种匹配类型。根据企业家学习理论,发展了企业能力与职能的适应性匹配和预期性匹配两种匹配方式。 相似文献
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