重庆物流用地布局探讨——论重庆如何建设区域性物流中心城市

本文分析了重庆经济和物流业现状,论述了重庆建设成区域性物流中心城市的必要性和优势,提出了物流用地布局要素及重庆物流用地布局.     

文化之旅

如果说眼睛是心灵的窗户,那大大小小的博物馆就是城市的双眸.或含情脉脉,或熠熠生辉,观众们通过凝望这些独具特色的"眼睛",就可以读到这座城市的悠久历史和人文关怀.让我们走进青岛的博物馆,开始一段段瑰丽神奇、妙趣横生的心灵之旅.     

湖南就业现状、问题及其原因分析

当前湖南的就业状况呈现出就业规模不断增大、就业人口文化程度较高、结构趋于合理、自主用人自主择业的市场就业机制初具雏形、失业承受能力增大的良好态势,但也面临着就业需求增长放缓、供大于求、就业困难群体持续增加、农村剩余劳动力问题突出、第三产业吸纳劳动力水平低的问题,其主要原因是基于体制性因素、结构性因素和人口因素等.     

高校后勤社会化改革面临的问题与对策

高校后勤工作既有经济特点,又有教育特点,高校后勤社会化并不是简单由原来"内部一体化"组织改革成"市场化"组织,而是完全按照市场规律来组织后勤服务的运作和管理。所以,在高校社会化改革的过程中,必须按照有利于高校发展和有利于后勤工作发展的双赢思想实施高校后勤社会化改革方案。     

软件质量及其改进策略

软件产品的开发与硬件产品的生产有明显的差异,它没有传统意义上的生产过程.在软件开发中,传统的制造业中广泛使用的过程观点,在某种程度上也适用于软件开发过程.但当用户需求获取困难且不断变化、领域知识比较复杂、实现技术发展较快时,基于过程评价与改进的思想并不适用.本文针对这种现象,提出了同步软件过程与面向对象的技术相结合的方法.并对同步软件过程的实施步骤进行了分析.     

对国际卡特尔的有效惩罚额度研究

对国际卡特尔行为实施有效威慑的一个关键问题是如何确立惩罚额度。本文认为，无论是以美国为代表的3倍损失赔偿，还是以欧盟为代表的单倍损失赔偿，都不是合理的惩罚标准。对国际卡特尔的合理的惩罚额度应使卡特尔成员承担其非法行为所带来的全部社会成本，包括国际卡特尔的超高定价、社会净损失、调查诉讼成本以及监禁成本。     

浅议员工培训方案设计

文章从培训需求、培训方案各组成要素、培训方案的评估和完善等3个方面分析和说明了如何设计有效的员工培训方案.其中,特别对培训目标的设置、培训内容的选择、谁来指导培训、确定受训者、培训日期和时间的选择、适当培训方法的选择、培训场所及设备的选择等培训方案的7个组成要素均做了详尽分析和论证.