红外传感器在物联网中的应用初探

物联网是把所有物品通过射频识别、红外感应器等信息传感设备与互联网连接起来的技术,以实现智能化识别和管理,是继计算机、互联网和移动通信网之后的又一次信息产业革命。文章首先介绍了物联网的定义内涵、基本特征及研究现状,然后探讨了物联网关键技术之一传感器技术;接着阐述了红外传感器结构、原理及特点,最后对红外传感器在物联网技术中的应用进行了初步探索,指出其广阔的应用前景。     

一种分层A~*路径搜索算法及性能

基于层次道路网提出了一种分层A*路径搜索算法,其特点是在同一层路网中采用A*算法,而在层次切换时采用一种启发式定向搜索入口节点的方法。既顾及了道路等级性和朝着目标行进等驾驶员的心理因素,又可以获得比传统算法更快的求解速度。实验表明,该算法是可行的、高效的。     

《工程制图》中剖视图的方位表达与标注关系

在工程制图中,表示剖视图(或断面图)剖切平面位置的剖切符号、表示投射方向的箭头、以及字母名称等,标注在不同的视图上,得到的图形方位是不同的。本文针对画图时经常遇到的剖视图(或断面图)的配置、图形的方位以及标注视图的位置等疑惑问题进行分析和探讨。并结合实例对剖视图的展开画法与标注进行了比较与分析。     

社会收入对西部城乡收入差距的影响——基于11省市2000户居民的调查数据

对城乡收入差距的研究最终将关注于真实收入的差异,本文依据对西部地区11个省市的2000个镇(村)2000户居民的调查数据的统计分析,发现西部地区社会收入的差距比经济收入的差距大得多;社会收入会对城乡收入差距产生直接影响,使西部地区城乡收入比扩大10.4%。因此,建议重视缩小西部地区城乡社会收入差距的政策设计、增加西部地区农村居民的社会收入、推行城乡一体化的社会保障体系、改革收入统计。     

员工工作满意度、工作行为与组织承诺关系述评

员工工作满意度与组织承诺是研究员工工作行为的理论基础。根据已有的研究提出假设:员工工作满意度与员工组织公民行为正相关,与离职行为负相关;组织承诺与员工组织公民行为及角色内行为正相关,与离职行为负相关;员工工作满意度与组织承诺正相关;组织承诺在员工工作满意度对员工工作行为的影响中起着中介作用。     

浅谈计算机在数学教育中的重要性

大庆师范学院数学科学学院伴随着大庆油田基础教育和社会经济的发展而不断成长壮大的,在多年的办学实践中,学院坚持以学生为本,注重学生专业素质、创新意识、创造精神与创业能力的培养,构建"多样化、高素质、强应用、重创新"的人才培养体系.     

加强高校档案信息化建设的若干思考

随着社会信息化的发展,高校档案信息化的建设也加快了步伐,大力开发和利用档案资源将是高校档案工作的重要内容和研究课题.本文通过分析档案信息化建设的科学内涵,对新时期的主要任务及有效推进高校档案信息化顺利实施的必要条件进行探讨.     

在高铁场景下的TD-SCDMA覆盖方案

对高铁场景下TD覆盖的主要问题进行分析,结合高铁技术方案提出高铁TD组网方案建议.     

新形势下共产党员理想信念教育研究

在当前新的历史条件下,共产党员坚定理想信念是党的思想建设的重要内容,是实现党内和谐的内在要求.     

Consumer Responses to Corporate Social Responsibility (CSR) in China

This research explores how consumers respond to Corporate Social Responsibility (CSR) in China with a multiproduct, comparative survey. Empirical results conclude that (1) Chinese consumers, who show a high level of awareness and trust of CSR, are more likely to transform a good CSR record into positive corporate evaluation, product association, and purchase intention; (2) Consumer responses to CSR vary across different product categories. Those firms selling experience products (vs. search and credence products) are more likely to gain consumers’ positive product associations and purchase support through CSR practices; and (3) The relationships between consumer demographics and their CSR responses are not linear, and those consumers with a middle level of age and income would respond to CSR more positively. Managerial implications are provided.