高校发展与民主建设

发展是高校的第一要务。实施科教兴国战略，为高校提供了难得的发展机遇。民主建设在高校发展中具有举足轻重的作用。探索高校发展中的民主实现形式——知情权、参与权、决策权、监督权，具有现实意义。     

客户经理制:中国保险业竞争力的助推器

客户经理制是保险企业在开拓业务经营中建立的以客户为中心,融产品营销、信息传递和客户管理为一体,为客户提供全方位保险服务的新型体制.     

产权改革是经营改革的基础--论我国国有商业银行改革的关键

一般认为 ,产权改革是我国国有企业改革的关键。但对于同样属于国有企业的国有商业银行的改革 ,人们却往往把重点放在经营问题上 ,以至无法从根本上提高国有商业银行的效率。本文以我国国有商业银行的贷款量为切入点 ,运用模型和数据说明在产权关系不明晰的前提下 ,政府运用行政手段对银行经营者进行监管的不良效果 ,同时论证了产权关系对委托—代理问题的决定性作用     

中国电信战略转型中的人才队伍建设

面对固网和移动融合之势，中国电信在人才构架上显现出“四高四低”之势：传统固网运营人才比重偏高，新兴3G、NGN、IPTV等方面的运营人才稀缺；网络型和技术型人才比重偏高，业务型和经营型人才比重偏低；执行型人才比重偏高，战略型与规划型人才比重偏低；专家型人才比重偏高，复合型人才比重偏低。而四类短缺的人才正是中国电信实施战略转型、未来发展3G、推进全业务竞争所必需具备的。为此，中国电信在战略转型期高度重视人才队伍建设工作，构建了完善的人才队伍建设体系，并取得了显的成果，有力地支撑了集团公司的战略转型。     

专员办业务机制建设的几点思考

所谓业务机制建设,顾名思义就是专员办当前乃至今后很长一段时间内工作的内容和方法。它涉及到工作职责、工作权限、工作质量和工作方法,其中工作权限和工作质量是财政专员办生存和发展的生命线,是推进专员办业务机制建设的关键所在。思考之一:立足当前、     

绩效考核的有效对策

绩效管理(Performance menagerment)的思想和方法在西方发达国家有多年的发展与积淀。根据不同的发展阶段和不同的管理目标，西方企业在绩效管理与考核方面发展了许多的方法和理论，常见的有目标管理法、KPI关键绩效法、平衡记分卡方法以及EVA经济增加值法等，每一种方法实际上都有相应的管理理念和适用性环境的假设，并不是说一种方法适用于所有的企业。     

乡镇卫生院会计监督制度

会计监督制度对于乡镇卫生院财务管理具有非常重要的作用，同时也是确保乡镇卫生院会计信息准确性的关键。但实践中我们可以看到，当前有为数不少的乡镇卫生院，对会计监督制度缺乏重视，仅有的相关机制也不健全，难以真正发挥有效的作用，以致于乡镇卫生院实际经营管理过程中经常会出现一些混乱现象，严重影响卫生院的正常运行秩序。该文将对当前乡镇卫生院普遍存的会计监督机制问题进行分析，并在此基础上提出一些行之有效的建设性，以供参考。     

企业投资决策及其影响因素的探讨

随着经济的不断发展,全球资本市场的应运而生以及迅速发展,资本运作包括投融资行为,已经成为企业除了生产经营外的重要经济行为,也是影响企业最终市场价值的关键因素。本文就是针对企业投资决策行为,对投资决策的特点、目标以及过程进行说明,剖析了在投资决策制定过程中所包含的一些策略和要考虑的因素,然后根据这个策略和因素分析了整个投资决策过程中,能够对其产生重要决策影响的几大因素,并对这些因素所产生的一些影响进行了探讨。     

银行承兑汇票支付结算 拆分业务的探索与实践

随着企业信用程度的普遍提高,上游大企业与下游中小企业间的货款支付多采用银行承兑汇票结算.据调查,辽宁东港市辖内中小企业的银行承兑汇票结算量约占货款总量的50%.以丹东银行东港市支行为例,2010年上半年,累计贴现金额达17536万元;2011年上半年,累计贴现金额达45652万元,银行承兑汇票贴现量成倍增长.2011年...