工程材料水泥砂浆单轴应力动态试验和理论分析

文章基于SHPB压杆实验装置研究了水泥砂浆一维静动态力学行为。采用工程上使用方便的且计及率型损伤演化的ZWT本构方程描述水泥砂浆动态力学行为,实验数据与理论值吻合较好。     

关于强化导师在研究生培养中的作用

导师在研究生培养过程中起关键性作用,目前扩招情况下导师存在负担过重、指导不力、水平有待提高等方面的问题,应明确导师的责任和义务强化导师的作用,努力解决导师队伍中存在的问题。     

近代家族企业人力资源管理思想的博弈分析——以荣氏企业为中心的讨论

在家族企业中，家族成员与非家族成员作为企业人力资源管理的对象，在激励机制、约束机制等方面都：有很大区别。荣氏企业针对这两个人力资源集团分别形成了丰富的“泛家族化”和关系治理思想，两集团在博弈过程中不断调整自己的利益目标，努力寻求持续的“帕累托改善”，推动荣氏企业长期占据近代中国粉、纱两业排头兵位置。     

抓好班组政治学习的窍门

在当前企业经济体制改革不断深入的新形势下,抓好班组政治学习是使职工明道理、辨是非、澄清模糊认识的重要手段和保持职工队伍稳定、促进企业改革发展的重要保证。     

提高氧气利用率是降低成本增创效益的有效途径

<正>在现代化的钢铁生产过程中,作为能源介质的氧气愈来愈显示出了它的重要作用。众所周知,高炉炼铁、平炉、转炉炼钢以及轧钢等都离不开氧气。70年代,太钢只有一台10000m~3/h的利氧机,钢产量为70万吨/年;80年代,太钢已拥有两台10000m~3/h的制氧机,钢产量达到100万吨/年;到90年代初,太钢又增置了一台15000m~3/h的制氧机设备,钢产量猛增到1992年192.6万吨的新水平。     

铁路局货车使用考核系统的研究与实践

分析铁路局货车使用费和货车周转时间两项运输经营指标超计划的深层次原因,探讨如何从建立长效管理监控机制入手,构建铁路局货车使用考核系统,提高货车使用效率,进一步压缩货车使用成本。     

用人要疑疑人要用

“用人不疑，疑人不用”．几乎是中国社会和企业用人之道的金科玉律。中国古代思想家对此说得非常明白，陈亮说：“疑则勿耀．用则勿疑。”欧阳修说：“任人之道，要在不疑”：“用人之术．任之必专，信之必笃。”     

关于国有企业党风廉政建设的思考

当前,国有企业正处在经营体制转轨变型的关键时期,由于政企职责尚未完全分开,企业及其经营者、管理者的行为方式为产生腐败提供了一定的客观条件。同时,企业是一个从事生     

财政同级审计应处理好四个关系

我市从1995年11月至1996年3月对1995年预算执行和其它财政收支情况进行了审计。共审计29个部门,延伸调查836个单位。审计资金24亿元,查处违纪违规资金1.02亿元。实践中我们体会到,搞好财政同级审,应正确处理好以下四个关系:一、处理好监督与服务的关系营造良好的外部环境创造一个良好的外部环境,取得政府的重视、人大的支持、财税部门的配合,是搞好同级审的先决条件。我们认真处理好监督与服务的关系,将着力点放在"三个服务"上。1、为政府强化财税管理服务,坚定了政府抓同级审的决心。市政府成立了预算执行审计领导小组,     

S1000D标准和SCORM标准的集成技术研究

文章通过分析了S1000D和SCORM两个标准的发展历程和发展战略,阐述了对这两个标准进行集成的必要性和技术可行性。对两个标准之间的差异性进行了分析,提出了在共享公共资源数据库（CSDB）的基础上,应用S1000D的数据格式与聚合模型和SCORM的学习内容包,设计连接学习内容的开发工具与CSDB的数据接口,实现了两个标准的集成。