浅谈创建企业文化中应注意的几个问题

企业文化建设对于企业的发展至关重要，通过创建先进的企业文化，打造高效的企业组织、创新的商业模式、优秀的员工队伍、增长的内生活力，发挥文化的软实力作用，促进企业全面协调可持续的科学发展，但在企业文化创建过程中需要注意几个问题。     

美的“上网”的筹码

正过去这一年,智慧家居受到前所未有的重视。谷歌以32亿美元收购智慧家居公司Nest,苹果宣布HomeKit将为开发者把连接设备安全地连接到iOS系统。作为中国家电企业的巨头,美的集团不想错过这一历史机遇,开始加码布局智慧家居,即以物联网、云计算等技术为核心积极布局智慧家居市场,力求由一家传统家电制造商转型为智慧家居创造商。在智慧家居领域,美的集团准备实施"1+1+1"战略,即"一个智慧管家系统+     

“莞式”互联网思维

正移动互联网对于"莞式服务"的渠道解构已经日趋明显。夜幕降临,几位穿着暴露、浓妆艳抹的女子徘徊于星级酒店周围,她们的双目不再盯着往来的男士以作为自己的客人,而是紧盯手中的手机,将已经保存好的文字熟练地复制粘贴到闪烁的屏幕上。"请问哥哥在哪里休息,需要人陪吗?"色情从业者用这种最为简单的对话开始了自己的大数据分析,可以从对方居住的酒店获取基本的消费层级、交易成本等重要信息,一旦对方回答在"某     

有机肥替代化肥需闯三关

<正>"中国农业绿色发展"系列调查报道之一:有机肥是畜禽粪污等农业废弃物资源化利用的集中呈现,也是化肥的有效替代品。在当前全国上下加快农业绿色转型的大背景下,更应重视发挥有机肥在农业生产方式转变中的推动引领作用。但日前记者从生产和消费一线采访到的情况却不容乐观:有机肥生产成本高且卖难;使用者觉得价格贵且见效慢;而地方监管部门表示不但有困难而且压力还挺大——     

Needs和Wants：哪个更能卖出溢价？

在英文中,wants和needs是有着不同含义的：前者表达想要,是情感的倾向性存在;后者表达需要,是客观上的存在;但是在英文著作翻译成中文时,不论是wants还是needs都被翻译为“需要”或者“需求”,这给中国人的认知带来误导,为了表示两者之间的差异：我们干脆将needs表述为“必需”,将wants表述为“想要”,这将非常符合中国人基于文字的理解。     

并购重组过程中的文化冲突与管理

并购重组是企业迅速做强做大、占领市场、积累资本的一种重要手段。国外的管理咨询报告研究结果表明:并购及整合是充满各种风险,忽视目标企业与并购企业的文化差异、未能进行有效地文化管理、没有妥善解决文化冲突是并购交易失败或没未能完成预计成效的一个重要原因;加强企业文化管理与整合,可以内强企业素质,外塑企业形象,增强员工凝聚力,提高企业核心竞争力。     

经济背景下企业经营者安全保障义务之立法探讨

在市场经济发展时代,消费者权利越来越重要,目前消费者和法学专家都非常重视消费者安全保障权。近年来,随着我国经济的快速发展和市场经济体制的逐步确定,部分经营者都是为自己的利益考虑,忽视了消费者权利。另外由于法制体系的不健全,也会导致消费者的安全受到侵害。文章根据经济背景下企业经营者的安全保障义务作出分析与探讨。