建立标准化科学化的全面管理体系

嘉兴电力局是浙江省电力公司所辖国有大型供电企业，全局职工总数为2317人，下属5个县(市)供电局，5个直属生产单位，61家多种经营企业。2003年末，全局固定资产55．06亿元，拥有35千伏级以上变电所99座，主变压器180台，总容量713.99万千伏安，35千伏及以上线路245条，总长度2995千米。企业坚持内强管理，外树形象，以建设更高水平的一流供电企业为目标，以企业标准化为基础，以信息网络技术为支撑，通过贯彻质量／环境／职业健康安全管理标准，建立了标准化科学化的全面管理体系。     

眼中形势手中策攻坚克难强电网

供电企业担负着组织实施电网建设的重要任务，必须以党的十六届五中全会精神为指导，全面贯彻国家电网公司”一强三优“现代公司的发展战略，认清形势，统一思想，明确目标，强化责任，攻坚克难，努力把嘉兴电网建设成为坚强可靠的现代化电网。     

关于建设新型县域电网的几点思考

县域电网是我国电力系统中的重要组成部分。随着国家碳达峰碳中和、共同富裕和乡村振兴战略的全面实施,作为承担广大农村电力服务、消纳各类分布式清洁可再生能源主体的县域电网,将迎接新时代新的历史使命和重任,需要加快推进新型县域电网的发展。     

适应新型电力系统的县供管理优化探索

<正>县域电网是我国电网的重要组成部分，在新的发展生态驱动下，数字化赋能新型县域电网转型，对县域电网的组织管理效率提升提出高要求。国网浙江电力按照“大部制、扁平化”思路，在新昌等县域电网开展了管理架构的改革试点，对县级供电企业管理组织结构进行优化，通过组织变革提升管理效率，构建适应新型电力系统的企业生产关系。