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101.
102.
在市场经济环境中,各行、各领域的竞争呈白热化,"永久性"企业已成为历史,"灵活性"、"变化性"的市场让企业必须为明天的生存和发展而未雨绸缪。在竞争和发展中,"人"是最关键的核心,构建好人力资源管理便为企业发展奠定基础。本文浅尝分析了对战略性人力资源管理理念的认识,提出几点思考。 相似文献
103.
20年前,上海繁华的商业街,一位年轻人跑遍了每一家商店,到了晚上,这位年轻人又出现在一些临街仓库里做抽检.这些商店和仓库的管理者对他的到来并不欢迎,甚至是一种不耐烦的态度,但在一场季节性的暴雨和台风过后,他们却对他刮目相看. 相似文献
104.
105.
改革开放20年来,我国广大中小型企业逐渐从计划经济的企业模式转换为适应市场经济的企业模式。对于中小型企业来说,考虑项目是否具有创新性,是否由企业涉足,项目的市场容量有多大;项目的环保性;项目与企业现有产业以及营销体系相连接等因素进行投资决策。 相似文献
106.
乌兰 《山东经济战略研究》2001,(5):10-13
已故革命导师毛泽东主席说过:只要有了人,什么人间奇迹都能创造出来。结果批了一个马寅初,中国人口多生了几个亿。但老人家或许没有想到,人口多并不等于人才多。中国的情况正是如此。我国虽然是一个人力资源大国,人口总量占世界第一位,但却不是一个人才资源大国。由于人口过多,国家负担沉重,国民受教育的水平不高,造成我国人力资源素质普遍低下,高素质人才更是奇缺。更为严重的是,即使我国现有的有限的人才资源,不仅普遍存在人才质量不高,创新能力弱,市场意识差,知识老化等非常突出的问题,而且流失情况十分严重。从改革开放… 相似文献
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108.
浅论公路施工企业成本管理 总被引:1,自引:0,他引:1
施工企业的最终目标是经济效益最优化.目前我国公路交通事业进入了一个持续、快速、健康发展时期,公路施工企业之间的竞争日益激烈,在低价位中标的情况下,只有稳健地控制住工程项目成本,工程利润空间才能打开.而企业竞争归根到底是成本竞争,在维持质量、功能的前提下,成本越低,就越能在市场上获得竞争优势. 相似文献
109.
在市场竞争日益激烈、管理技术日新月异的今天,当今企业都面临着前所未有的挑战,而我国的石油化工企业随着我国经济持续高速发展及工业化进程加速更是如此。企业要想长足发展,就必须依靠创新管理来推动本企业发展。同时石油化工企业作为我国国家的支柱产业,对国民经济的发展和人民生活水平的提高息息相关。企业必须适时进行管理创新并通过管理创新强化管理、提高企业管理水平来确保生产的良好进行。下面就如何做好企业管理工作进行阐述。 相似文献
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