浅析思想工作在企业中行政管理在中的重要性

思想工作，是行政管理工作的重要助推剂，开展好思想工作，能促使行政管理工作顺利实施，相反，则会阻碍行政管理工作的正常开展。     

区域经济发展与生态环境保护——以新疆为例

长期以来,新疆区域经济的发展对生态环境造成了严重的破坏,而且这些破坏还在不断的加剧,处理好区域经济发展与生态环境保护之间的关系,就是要在尽量不破坏生态环境的前提下高效的利用资源,实现经济的可持续发展。本文通过对新疆区域经济发展和生态环境现状以及制约因素的分析,提出了通过区域经济发展方式的转变实现经济与生态环境协调发展的基本思路和建议。     

基于动态规划的物流装备更新决策方法

本文根据动态规划的最优化原理，把物流装备更新问题转化为多阶段决策问题，并建立了进行物流装备更新的动态规划模型，给短期物流装备更新决策提供了理论指导，并结合实例进行了详细的分析。     

成因与对策

1989年2月,我们在山东省临沂地区,重点调查了瘫痪、半瘫痪和工作比较差的村民委员会的情况,发现有许多农村村民委员会建立时间虽然已经很长,但绝大多数群众却很陌生,许多人甚至没听说过或不知道,对村民委员会主任有的称主任,有的却叫村长或叫队长。面对此种现象成该如何办?     

全面贯彻落实科学发展观 推动审计工作发展与创新

文章以科学发展观为指导,结合当前社会关注的热点审计工作,阐述了当前科学发展观对审计工作树立正确审计理念、把握审计重点、为宏观经济服务的现实指导意义和以科学发展观推动审计工作在审计人员素质、审计技术方法、审计思路及审计重点方面发展与创新的思路     

有限责任公司股权转让的法律风险及防范

股权转让是指股东将自己的股份全部或部分转让给他人,从而获得对价的行为。由于有限责任公司具有人合性,所以公司法对有限责任公司的股权转让比股份公司限制较多。实践中发生法律纠纷的也主要是指有限责任公司股权转让纠纷。下面笔者就有限责任公司股权转让过程中的法律风险稍作解析。     

企业联合重组文化融合的途径与方法

钢铁企业联合重组文化融合的必要过程文化融合是一项长期艰苦细致的工作,也是一项系统复杂的软性的工程,不可能一蹴而就,需要从方案制定、模式选择、组织设置、机制融合等方面形成合力,共同推进和培育。以实现集团化管理为目标,企业兼并重组后文化融合大致需要经历以下五个过程：一是原文化评估。全面梳理、识别和鉴定兼并重组双方的企业文化现状,分析确认各自企业文化的核心要素,分析其内在的优点和缺陷,并辨别两者相互冲突和重叠的领域,确定文     

关于企业廉洁文化建设落地的思考

企业廉洁文化建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是构建和谐企业的内在要求和迫切需要。对于企业深化改革、建设现代企业制度、增强企业凝聚力、向心力、竞争力具有十分重要的作用。但是企业廉洁文化落地问题,成为推进廉洁文化的一个难题,如何在新的形势下推动廉洁文化建设有效开展,如何使廉洁文化真正发挥功效,打造廉洁企业,进而消除新问题、新矛盾,是我们值得深思、需要探讨、研究的课题。