对我国住房公积金制度建设的研究

中国的住房公积金制度经过了近20年的运行与发展,为中国的住房制度改革做出了重大的贡献,但是近几年也逐渐暴露出了一些问题,难以适应新时期经济和金融环境的变化,从而导致其基础功能的缺失,如何发挥其住房保障功能值得我们深入研究,构建全国性的住房公积金模式或许是一种现实选择。     

流动劳动力的住房供给与需求分析

住房和租房市场的需求和供给、均衡程度及政府行为是影响流动劳动力住房福利的主要因素.文章在考查在京流动劳动力的住房需求和供给的基础上得出以下结论:流动劳动力主要通过租房解决住房问题;供需结构在低水平上实现了基本匹配;住房面积偏小、居住质量较差;房租、交通等成为影响住房选择最重要的因素;租房者与承租的住房信息渠道比较原始;政府在流动劳动力住房供给方面还有待加强.因此应增加针对流动劳动力的廉租房供给,进一步规范流动劳动力房屋租赁市场,建立流动劳动力住房信息管理系统.     

工资增长机制及相关影响因素分析——基于珠江三角洲和长江三角洲的面板数据实证

对珠江三角洲16市和长江三角洲7市2002—2005年面板数据的分析表明,全员劳动生产率、固定资产投资保持着与平均工资较为稳健的正向关系;外商直接投资对外商投资所处类型企业的工资有正向影响,但并未产生外溢效应;对外贸易与工资水平大多呈负向关系;职业教育对工资呈现正向影响关系;失业率与最低生活保障人数一般会降低总体平均工资水平。这些结果意味着,决定和影响工资水平的市场性因素发挥着不同程度的正向作用。但考虑到工资增长率与GDP增长率的严重不匹配,平均工资增长缓慢甚至出现负增长,尤其是对外贸易与工资之间的负相关,显示出在进一步加强市场机制对劳动力定价作用的同时,必须要有政策性的外部冲击,以形成有效的工资增长机制。     

总体原则

<正>中国证券公司未来的发展方向国际金融中心形成的主导力量从金融功能的角度来看,国际金融中心至少包括以下几个方面的功能:国际融资服务,全球投资场所、国际支付清算系统、国际金融交易场所、对全球资本的定价权等,而资本市场无疑是实现国际金融中心主体功能的核心平台。纵观全球资本市场的发展历程,证券公     

异质流动人口与工资决定——基于2006年北京市的微观数据

笔者利用2006年北京市1‰流动人口调查数据考查了在京流动人口工资水平及其决定因素.从就业类型(雇主、自营劳动者、雇员)角度,将流动人口分为非雇员、雇员两类,非雇员流动人口的工资决定方程存在比较显著的样本自选择性,但雇员的工资决定方程不存在明显的样本自选择问题.回归方程中,各变量与传统的实证结论基本相符.各类流动人口在工资决定方面具有一定程度的异质性.     

美国金融危机的演化

2008年9月,美国金融市场开始急剧恶化,美国及全球股市暴跌,一场由美国金融动荡引发的危机蔓延全球,并且越演越烈。由于此次美国金融危机是次贷危机的延续还是新生的危机尚不可知,本文仅试图对危机原因和传导机制的演化过程进行描述。     

在京流动人口的人力资本状况调查与分析——基于2006年的微观数据

文章利用2006年北京市1‰流动人口调查数据,集中考察了在京流动人口的人力资本特征,得到的结论是：在京流动人口从事的大多为建筑和服务业类型的职业,工作的变动性很小,＂工作类型＂升级缓慢;进京流动人口受教育程度以初中为主,其次是高中程度、小学程度,进京后接受的培训有所增多,主动提出培训要求的趋势明显,培训费用职工内部化的趋势较强;流动人口家庭化趋势明显。最后,文章结合中观数据,对流动人口进京的动机进行了验证,发现北京将继续保持着对其他地区（尤其是周边省市）的收入吸引力,流动人口向北京涌入还将持续下去。     

美国金融危机的演化

2008年9月,美国金融市场开始急剧恶化,美国及全球股市暴跌,一场由美国金融动荡引发的危机蔓延全球,并且越演越烈。由于此次美国金融危机是次贷危机的延续还是新生的危机尚不可知,本文仅试图对危机原因和传导机制的演化过程进行描述。