撑起一片天——浙江省湖州市质监系统技术服务产业成效显著

湖州质监系统的技术机构相继成为产业发展的香饽饽. 原本只是为监督抽查提供技术支撑的质监技术机构,如今成了当地企业的"公共厨房"——企业很多产品研发的实验就在这里完成.以往功能单一的检测机构,如今不仅开放了,还升级了,他们通过技术能力优势,参与标准制订,引领产业发展,为地方产业不仅提供了技术支撑,还增强了产业的竞争力.     

溶解冰山 精细化点燃创业热情

《劳动合同法》提高了创业门槛，让一部分创业型企业举步维艰。今后，创业者必须精细用人，精准规划商业模式，方有胜算。     

以手机为前车之鉴 车企学习苹果还是摩托罗拉？

从无到有，从有到最合适，今日消费者对车的需求与数年前之于手机何其相似!或许汽车厂商可以从手机的发展史中获得一些“前车之鉴”。     

不透明 不公平—绩效体系失灵

拿着高薪的飞行员不仅没有高昂的工作斗志，反而成了因待遇问题最频繁闹事的群体，你的绩效体系能有效激励员工吗？     

质量：亟需补钙

企业在快速成长过程中却忘了补钙——把好质量关，导致企业患上骨质疏松症，中国制造型企业已经到了生死攸关的阶段。     

智能汽车：IT巨头们的新道场

作为展示时下最热门的三大技术（云计算、物联网、LTE网络）的平台，智能汽车发展路上的阻碍不是技术问题，而是利益如何分割     

陈年：文艺CEO

不懂、不装，以商业＋文艺的方式，打破旧有规则，号称要把时尚还给人民。一个电子商务青年，一个文艺中年，表面温和、内心愤怒，他是陈年     

股东有活力 利益、公益两不误

三鹿的没落和埃森哲持续登上《财富》500强与重视公司的外部环境密切相关，快乐公司（HAPIE）的I和E要素绝不是可有可无。     

生产管理 取法日本——精细生产管理武装到齿

不论是用TPS系统还是5S模式，台企中的精细生产已经武装到牙齿。他们不断改善流程，提高效率甚至只为了让焊接工人每次少走2米。     

苦日子乐公司：穿越黑风暴 寻找乐公司

10月的一天晚上，老陆正准备离开办公室，他的一位同事手捧纸箱快步走到他的跟前，并对他说，“今天是我在这里工作的最后一天，我等你到这么晚，只是为了向你说声谢谢，谢谢你过去给我的建议和帮助”。老陆是这家公司的人力资源总监，而这名同事正是在刚刚被宣布的裁员名单之列。