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(单位:十亿美元)1982年实际数额1983年哲定额1984年估计1985年预计发展中国家债务总额:其中未向世界银行报告的发展中国家债务额已向世界银行报告的发展中国家债务额: 其中长期债务 短期债务 国际货币基金组织的贷款 775 76 698(525)(155) (19) 843 82 761(598)(1) (144) (29) 895 85 8 10(655)(122) (33)970880(710)(170)(l)总金额包括:非担保的私人债务:102.4,公共债务或担保:495.25资料来源:《热带地中海市场》1985.3.22。发展中国家债务一览@李丽丽~~… 相似文献
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服务业的服务质量管理——提高顾客满意度 总被引:3,自引:0,他引:3
面对竞争越来越激烈的服务行业,加强服务质量管理已经成为一种必需。服务质量的提高也就是顾客满意度的提高,通过对服务业的过程质量控制、正确引导顾客、跟踪服务体系的建立的探讨,寻求一种有效达到顾客满意度的途径。 相似文献
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一、新企业所得税法关于一般反避税条款的立法条文规定
(一)法律条文规定。我国新企业所得税法第六章特别纳税调整中,第四十七条如是规定:“企业实施其他不具有合理商业目的的安排,而减少其应纳税收入或所得额的,税务机关有权按照合理的方法调整”:新颁布的企业所得税法实施细则第六章“特别纳税调整”中第一百二十条规定:“企业所得税法第四十七条所称不具有合理商业目的,是指以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。” 相似文献
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基于2000-2006年中国制造业企业数据库以及进出口海关数据库的匹配数据引入企业创新机制效应检验中间品进口多样化的工资溢出效应。研究表明中间品进口多样化、企业创新均能显著提高企业的工资水平。进一步考察企业的出口状态、所有制结构及企业所属地区差异后发现中间品进口多样化对出口企业、外资企业以及东部地区企业的工资影响更为显著。分位数回归结果进一步显示中间品进口多样化及企业创新对工资分布高分位企业的工资影响更为显著。基于中介效应模型的传导机制检验,认为中间品进口多样化通过节约成本、提升生产率及企业创新影响中国制造业企业工资水平的利润共享机制存在。在控制成本效应及生产率效应两种机制之后,企业创新成为中间品进口多样化作用于企业工资的新机制。 相似文献
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