人力资源管理的有效激励

服务质量是图书馆立馆之本,图书馆馆员工作的积极性是影响服务质量的内在动力因素。馆员的积极性除与个人状态有关外,还直接与图书馆的激励机制相关。有效激发馆员的工作积极性,提升馆员创新精神，提高图书馆服务质量，是图书馆管理的重点。     

怎样改革组织,又不会摧毁它？

在大规模的改革与尝试性的试验计划之间,还有一种折中的方法——它能让你的组织的运作效率大幅提高。 太多时候,传统的组织变革方法都类似于宇宙大爆炸理论。变革都是一次性、大规模地发生,并且往往是为了应对危机。这些方法认为需要将人们从沾沾自喜中摇醒,使他们接受新的想法和做法。为了做到这一点,高级管理层会创造一种紧迫感,或者采取突发性的行动来触发变革。通常情况下,这种摇醒是来自于一位迫切想在组织中打上自己烙印的新CEO。     

全球艺术品拍卖格局发生新转变

在过去的十年中，随着互联网的发展以及在线销售的普及，艺术品交易的市场结构在变化，每年在全球有超过2601个艺术博览会加上越来越多艺术市场的投资者和资金注入使得竞争日趋激烈。     

“这里不只有温泉的故事”

在静谧处,有院子可以种树种菜,看着孩子在院子里跑,可能是都市里无数人心向往之的住所。如果再加上温泉、养生、健康诸多元素的烘焙,是否就是一个人生终极理想的港湾呢?作为别墅情结悠久的青岛,除了传统的山景、海景之外,温泉当仁不让的成为别墅题材无与伦比的优势资源。     

关于提高企业统计工作水平的思考

近年来,随着企业管理制度的不断完善,统计工作变得尤为重要,如何加强企业的统计工作顺理成章的成为了企业管理者的首要解决问题,本文针对企业统计工作中存在的不足,就统计水平的提高进行了探讨。     

黑龙江满族冰上运动兴衰研究

对黑龙江满族冰上运动的历史发展进行了较为全面详细的论述．并对其兴盛、衰落进行了分析。力图通过对冰上运动的挖掘和整理，为我国北方尤其是广大的黑龙江省地区开展大众体育、积极推进全民健身计划提供有益的参考和借鉴。     

社会保障运行中的道德风险及其防范措施

道德风险是一直是阻碍我国社会保障制度健康运行的重大问题。在社会保障的运行过程中我们应该意识到道德风险的存在,在现有的制度框架内,科学合理的设计社会保障政策来防范道德风险的发生。     

关于西咸大都市圈构建的思考

构建西咸大都市圈,是推动西成经济一体化的重要举措,也是发展陕西和西部经济的重要战略.目前,构建西成大都市圈主要存在的问题有:观念落后,认识不到位;缺乏推进西咸大都市圈形成的有效模式;缺乏明确的短期、中期和长期目标;政府在都市圈建设中的角色定位不尽合理;都市圈形成过程中的制度性约束等.为此,应采取的对策是:建立能够协调驾驭西安、成阳两市经济一体化的高层次组织领导机构;加大宣传力度,统一思想认识;加强调查研究,编制西咸大都市圈的发展规划;建立大都市圈建设中的投入、责任和风险机制;理顺西安、咸阳两市以及陕西省政府之间的管理关系.     

现代家族关系层级结构的探讨

随着中国的社会变迁,家族逐渐婵变成具有相当伸缩性的、可以根据人们的即时需要而扩大或缩小的概念。借用美国学者Granovetter的强弱关系理论对我国现代家族关系的层级结构进行探讨,认为家族关系由内而外、由强而弱可以分为三个层次。在此基础上讨论了现代家族关系网络对家族企业发展之正负双重影响并提出家族企业进一步研究的重点。     

基于网络的多媒体教学系统结构

<正>基于网络的多媒体教学系统是一个由硬件、软件、教学内容、教学管理机构组成的一体化有机的系统,对它整个结构的完整的认识,需要从四个方面考察:要了解系统实施的物质基础,可以看它的硬件结构;要了解教学系统支撑平台(环境),要看它的软件结构;要了解学生如何进行学习,要看它的教学内容的组织结构;若是想了解如何实际开展教学工作,则需要看它的教育管理职能部门的组织结构。