稻盛和夫也是国人之师

2005年,我在上海机场买到了稻盛先生《活法》一书的中译本,随后一口气读完。在《活法》一书中,稻盛先生提到：身居乱世,审视活法。他判定纷乱状态在不断加深,混乱正在人间蔓延,     

张瑞敏 为中国管理趟出一条新路 感悟海尔理念笔记

我是一位海尔成长理念的追随者、传播者。 袁宝华同志对我说：“你们的工作就是要把成功企业的经验、理念转换成全国企业的财富。”我一直把这句话谨记在心。为此，在本刊出版200期之际．我想选择系统地回顾、整理海尔集团的理念经验，以笔记形式与企业界朋友分享。     

成功 打破窠臼 豁然开朗——有感李开复《做最好的自己》

我作为七十多岁的老人．看了盛年李开复新著《做最好的自己》．仍不禁有久旱逢甘霖、他乡遇故知的快慰。故此忍不住提笔与读者共享。     

松下的人才培训变革——赴日考察松下管理感言（之四）

在考察松下过程中，给人印象最深刻的，是他们把人力资源开发战略作为决定企业命运的头等大事。     

领导者的“活法”——感悟稻盛和夫

浮躁社会的静思 最近我虽然奔波于各地，但还是抽空看完了稻盛和夫的新著《活法》。说实话．在今日“钱胜于理”的逻辑起支配作用的社会上．是多么需要感悟人生哲学啊!稻盛和夫称：安分在“今日社会像在沙漠里洒水那样的虚无．又像急流中打桩一样的困难!”我们稍加深究，就会发现人们的思想深处都”深切地怀有危机感和浮躁的心情”。“现实生活纷乱如麻．富者不知足．贫者不安分，     

通用电气的接班人攻略

本刊上期介绍了家长式企业的传承之道．使我产生了很多联想。     

世界级企业家的反主流人生——感言盖茨与乔布斯的演讲

“最近,我读到乔布斯和盖茨这两位世界顶尖大企业家先后在两个世界级学府的演讲,感到无以名状的震撼!虽然他们的演讲距今天各有远近,但连贯读来,对我们企业家仍均有巨大启示.“……     

“风云榜”与三个“有利于”——掩卷2004年的思考

每逢年终．各媒体都会纷纷评选风云人物．通过盘点使读者看到大势动向。当然．这是有益的。但问题是评选标准与尺度是什么？     

瞧瞧星巴克，想想狗不理

咖啡走向了全球 西方人的家里和办公室里，总会摆着咖啡。可是仅十多年时间，一家不过是卖咖啡的小店星巴克竟然开到了上万家，吸引了上亿消费者，卖出了30多亿美元，成为了全世界的时尚。几年前，谁会相信它是现实？而就是这样一家1986年才创办的咖啡馆，成了《商业周刊》等著名杂志心目中的“最受赞赏公司”和“全球著名品牌”。