我国家族企业控制权分配的新路径

近年来家族企业在我国获得了较大的发展.但同时,伴随着其逐步发展,我国家族企业也面临着诸多问题.这其中,企业的制度化变革尤其是所有权与控制权的重新分配是制约其进一步发展的主要障碍.本文试图在优化我国家族企业控制权分配的问题上进行一些研究,并提出一种解决此类问题的新思路.     

信息/信息技术“国际化”

在经济全球化进程中,只有建立起与国际通行规则相适应,同时又符合本国实际情况的信息/信息技术基础,才能更好地发展本国经济,更好地开展与世界各个地区和各个国家的经济技术合作。     

完善和改进离任经济责任审计的对策

离任经济责任审计工作的开展,对于增强领导干部的经济责任意识、加强管理、增加经济效益、促进经济发展,特别是对客观评价干部、正确使用干部,起到了一定的积极作用。但是,也应当看到,离任审计是在领导干部任期届满,或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项时进行,它是一种事后审计。因此,这项工作在开展过程中存在着一些较为突出的问题,包括经济责任审计受审计手段、时间的局限,审计风险大;经济责任界定复杂、审计评价难;部分审计意见、决定落实困难等针对这些问题,需要对离任经济责任     

利率市场化的脚步声近了

利率是一个重要的经济概念.从微观来看,利率是资金的价格;从宏观来看,利率是调节资金配置的重要手段,是货币政策传导的纽带,是政府进行宏观调控的重要工具.由于其中蕴含着复杂的经济关系,利率历来是经济金融界探索的重要领域.利率市场化是指中央银行放松对利率的管制,将利率的决定权交给市场,根据各种市场因素主要是资金供求关系,通过一定的定价机制自主地确定资金价格.利率市场化不是利率自由放任的同义语,中央银行可以通过各种形式,如制定利率政策、确定基准利率、进行公开市场业务等对利率进行间接的、宏观的调控.     

自然资本代际配置研究--可持续发展的产权制度设计

自然资本配置不仅涉及当代人利益,也涉及后代人利益,即涉及代际利益问题。现代产权理论,对于说明市场机制配置资源产生帕累托最优效率,提供了反传统的论证,但是缺乏代际利益均衡理念,无法令人信服地说明可持续发展框架下的自然资本的最优配置问题。本文以罗尔斯的代际正义论为伦理基础,提出自然资本代际产权理论,以期对现代产权理论加以修正并对可持续发展进行产权制度设计。     

上海市外来劳动力综合保险制度简要述评

缓解人口老龄化的有效办法是引进外来劳动力。目前,上海60岁以上的老人已达236万,预计到2025年左右老年人口将增加到469万人;老年人占上海总人口的比例将从18％上升到33％--如果不考虑流动人口的因素,届时上海在职的青壮劳动力人口与离退休人员的比     

以用户需求为导向的Web信息产品开发

随着IT技术的迅速发展,互联网中随处可见的是Web信息产品,信息消费者的个性化需求变得日趋多样化,这要求Web信息产品设计师们必须在充分了解用户需求的基础上来进行设计活动,甚至要求消费者作为设计的一员参与设计。通过主要论述在信息化高速发展的今天,如何设计好一个更满足于用户需求的Web信息产品,立足于如何提高Web信息产品的用户体验,并更好的满足于用户的需求。     

我国会计人才流动问题研究

会计人才有序流动对我国经济转型发展具有极为重要的意义。通过搜集和整理大量文献与数据资料,发现人才供需失衡、人才分布不合理、人才管理不规范等问题还广泛存在于我国会计人才队伍中。提出了完善制度建设、加强人才引导、完善激励机制、开发人才潜能等建议,以期更好地增强会计人才流动的有序性。