假板蓝根广州落网

人们常说售卖假药伤天害理,可是广州市清平中药批发市场内某些商贩却利用广东流行非典型肺炎、市民大量抢购“板蓝根”之机售卖假药,大发不义之财。广州市药品监督管理局在该市场多家档铺查获3吨多假冒“板蓝根”药品。据广州市药品监督管理局有关人员介绍,这批假冒“板蓝根”主要从广西运来,涉及清平中药批发市场多个档口,目前这批假药已被扣留,并对不法商贩按有关规定进行了查处。近期,广东因流行非典型肺炎传染病,广大群众大量抢购板蓝根冲剂、抗病毒口服液等药品。一时间这些药品在各药店脱销,个别不法分子于是乘机售卖假药发不义之财。…     

8种食品 质量有喜有忧 速冻米面食品、乳制品的批次合格率达100％

数据统计 广东省质量技术监督局日前组织对省内生产企业生产的茶叶、炒货食品、速冻米面食品、熟肉制品、乳制品、方便面、豆制品和食用菌等8种产品进行专项监督抽查，结果有喜有忧。速冻米面食品、乳制品的批次合格率达100％，炒货食品、茶叶的批次合格率只有65．7％和65．9％。     

学生校服质量堪忧

广东省质量技监局近期对生产学生校服的广州、中山、佛山生产企业进行的专项监督抽查质量令人堪忧产品抽样合格率仅为52．2％，而对佛山市企业的抽样全部不合格。     

女性：21世纪初的老板

女性：２１世纪初的老板沈洪专家们已经发现，女性在就业市场已取得优势。在过去的２０多年里，在全球企业新增的工作机会中，其中２／３是由女性们所占去，而这种情况，据预测将会持续到２０２０年以后。另一项统计也显示，在全球的管理职位当中，有３９％是由女性担任的...     

困扰美国企业的PL问题

PL是英文Pruducls Liabivily的缩写,意思是“产品赔偿责任”。产品质量出了问题,生产厂家要负责赔偿消费者,这便是一般意义上的“产品赔偿责任”。这种赔偿不仅仅包括产品的修理和更换,而且包括赔偿产品的缺陷对使用者的人身及财产的损害(通常称做“扩大损害”)。这后一类的赔偿责任问题目前正困扰美国企业界。 对于“产品赔偿责任”诉讼,美国长期以来依据的是“过失责任”法理。受害者向厂商提出索赔要求时,必须出示厂商的过失及其与自己受害的因果联系等证据。如今,产品的生产流通过程日趋复杂,一个受害者拿出上述证据已十分困难。于是,“严格责任”的法理便在美国应运而生了。根据“严格责任”法理,受害者不必证明厂商的过失,只要证明产品存在的缺陷以及缺陷对自己造成了伤害,就可以据此提出索赔要求。     

应用计算机分析回采工作面指标方法初探

目前煤炭企业对回采工作面指标利用分析大都由手工完成。由于分析工作繁杂,致使现行的分析过于粗略,往往忽略了许多影响计划完成的重要因素,造成领导者的决策失误。本文提出一种由计算机作为分析手段的回采工作面指标利用分析方法。一、回采工作面指标之间的关系笔者从回采工作面的生产技术和劳动组织两个方面,对回采工作面指标利用进行分析。回采工作面各项生产技术指标及各项劳动组织指标之间的关系见图1和图2。     

7类承压类特种设备 批次合格率为63.0%

■数据统计近期,广东省质量技监局对省内制造、销售和使用的安全阀等7类承压类特种设备产品进行了监督抽查,批次合格率只有63%,其中锅炉水处理设备、安全阀的批次合格率分别为33.3%、40%。     

部分食品合格率低影响整体质量提升

2006年以来，广东省质量技监系统进一步加大了对食品的监督抽查力度，突出重点产品、重点企业和重点项目，严格不合格产品生产企业的后处理，严查产品存在严重质量问题的企业，不断提高抽查的有效性和针对性。虽然全省质监系统食品抽查总批次比上年增加10783批次，总批次增加26％，但合格率却仅提高0．5个百分点。     

结合新时期银行的实际,做好思想政治工作

多年来,人们对新时期思想政治工作的地位争论不休。笔者认为,思想政治工作的有效性应予以肯定。我们都知道,思想政治工作就是做人的工作,这是因为人们的各种思想问题,不是孤立地产生和存在的,人往往按照自己的价值观和思考方式行事。因此,思想工作的对象不论在战争年代,还是在建设时期,都是广泛存在的。在改革开放的新形势下,思想政治工作依然是我党各项工作的生命线。党的思想政治工作的优良传统必须继承和发扬。经常与钱打交道的银行,更是一刻也不能忽视做人的工作,思想政治工作仍然是银行工作的生命线。     

未来企业发展趋势

美国著名企业的管理大师波德·杜拉克研究指出,未来的企业将和今天大不相同,它们比较象医院、大学或者交响乐团,企业的中层主管将大幅度减少,只要有一个总裁(总经理)主持大计,一切即可正常工作。速度加快:根据一些大学教授、管理顾问及企业主管的看法,未来的企业将发生下列变革:速度将成为有力的竞争武器,如万国通宝银行,平均每周可推出三种新的金融业务。管理层次减少:目前的企业大致是沿袭一世纪前的军队的组织,以后这种现象将逐渐消失。借助资讯技术的帮助,每位经理的所管辖的部属数目将大幅度增加,但管理层次则大量减少。