农作物收入保险省及地市级定价研究——以辽宁省玉米、大豆为例

目前我国的收入保险主要以是"产量保险+价格保险"的形式呈现,费率厘定采用自然灾害责任和价格责任单独计算损失率后相加的方法,与实际的收入保险存在一定差异。本文结合美国收入保险的定价经验,探讨了适合我国现状的收入保险产品类型,研究收入保险产品的定价技术,对影响收入保险的要素进行论证,并完成了东北地区粮食集中产区——辽宁省级、地市级费率厘定的全流程分析,为收入保险试点做好定价储备工作。建议我国现阶段发展以目标价格进行赔付的收入保险(RP-HPE)产品为主,试点时以地市作为承保单元进行展业;统一全国各省农作物产量数据发布口径及明确各省发布机构,以省级产量数据为基础,积累地市级、县级产量数据;利用收入保险助推农产品价格改革,用收入保险替代现有的价格支持政策,先从玉米、大豆收入保险开始着手试点。     

关于中职学校电脑美术专业信息技术课程与美术课程的整合

本文从中等职业学校电脑美术专业中信息技术课程与美术课程的整合的意义入手，分析了目前电脑美术专业的信息技术课程现状及地位，提出如何实现信息技术课程与美术课程的整合。     

甘肃省高技术产业发展现状分析

本文借鉴国内外关于高技术产业划分界定的研究成果，对甘肃省高技术产业范围做出界定，同时结合统计数据对甘肃省高技术产业近年现状进行分析，认为甘肃省高技术产业目前仍处于科研投入水平低、经济贡献程度低、知识产权总量小和科技产出能力弱的不理想状态，并据此分析提出甘肃省高技术产业的发展对策。     

金融发展是否促进了经济增长?——基于2003-2014年省级面板数据的再检测

本文利用2003-2014年省级面板数据,从银行部门和股票市场两个方面定义金融发展,运用系统GMM估计,实证检验了金融发展对经济增长的影响路径以及这一影响的区域差异效应.研究表明,银行发展主要通过推动资本积累来促进经济增长,而股票市场发展的作用在于提高了全要素生产率.金融发展对经济增长的影响途径和机制与地区经济、金融发展水平相关.本文的贡献在于为金融与经济之间非单调的联结关系提供了新的证据,这意味着金融发展是有规模限制的,超过之后反而对经济增长不利.     

管理会计基本理论问题探讨

西方的会计原则既是会计实务应遵循的规范和标准,也是会计理论中的一个重要组成部分。作为现代会计的另一领域的管理会计,是一门边缘学科;但易使人误解管理会计本身并没有一套前后一致、首尾相贯、浑然一体的会计理论体系。但笔者认为管理会计理论可定义为"是一套由前后一致的管理会计对象、管理会计职能、管理会计目标、管理会计基本概念、管理会计基本假设、管理会计原则所组成的概念框架,用来解释;评价、指导、开拓和完善管理会计实务。"本文拟先对管理会计理论结构(概念框架)中的前三者加以论述,后三者则拟另写论文进行探讨。     

管理会计基本理论问题探讨

西方的会计原则既是会计实务应遵循的规范和标准,也是会计理论中的一个重要组成部分。作为现代会计的另一领域的管理会计,是一门边缘学科;但易使人误解管理会计本身并没有一套前后一致、首尾相贯、浑然一体的会计理论体系。但笔者认为管理会计理论可定义为"是一套由前后一致的管理会计对象、管理会计职能、管理会计目标、管理会计基本概念、管理会计基本假设、管理会计原则所组成的概念框架,用来解释;评价、指导、开拓和完善管理会计实务。"本文拟先对管理会计理论结构(概念框架)中的前三者加以论述,后三者则拟另写论文进行探讨。     

天津建立北方金融中心的金融地理学研究

本文从金融地理学角度诠释了金融活动的聚集,并以空间差异、空间过程、空间相互作用为线索,深刻剖析天津创建区域金融中心的地理学基础并进行实证分析。优越而独特的地域条件决定了京津之间具有鲜明的金融职能城市体系空间结构和金融外部空间效应．实证结果也验证了天津在“信息流”上具备了金融聚集的功能。不过,天津若想尽快实现北方金融中心这一定位,还需要政府有所作为。     

关于中职学校美术专业教改角度定位的探索

在当前积极推行的学校素质教育改革中，现依据教改的目标，向着现阶段人才的需求定位，对职校教改角度定位探索的问题进行探讨。我认为要五改变，一注意！     

线上供应链金融操作风险管理研究

线上供应链金融是我国商业银行在互联网金融发展背景下改造传统供应链金融业务的大势所趋。线上化操作一方面给商业银行开展供应链金融服务提供了极大便利,另一方面也给商业银行带来了新的操作风险。本文依据风险的成因对线上供应链金融操作风险进行分类,分析了我国商业银行线上供应链金融操作风险管理中存在的问题并据此提出了相应的对策建议。     

新形势下大学生就业期望及其影响因素探究——以武汉大学为例

当前,我国大学毕业生就业面临前所未有的挑战,就业形势日益严峻,重要原因之一是就业期望值偏高。因此,研究大学毕业生就业期望及其影响因素,对于缓解我国大学毕业生就业难问题具有重要的启发意义。本文通过主要从大学生期望的就业单位、就业地区和薪酬标准几个方面对武汉大学的毕业生进行问卷调查,并对毕业班辅导员进行了访谈,以此来了解新形势下大学生就业期望与现实结果的差异,并提出促进大学生就业的政策建议。