森林价格补偿体系的构建

森林的生态效益作为一种公共物品,难以进入产品市场进行交易,这使营林业面临资金投入不足的问题。从研究森林资源物质形态的转换与林产业的关系出发,探讨了通过森林资源的价格补偿解决森林培育资金不足问题的途径,进而促进全部社会资源在各产业间合理配置,最终通过市场解决森林资源的价值补偿问题。     

中国农民素质评价及区域差异

本文在构建农民素质评价体系的基础上，从身体素质、教育素质和科技素质三个维度，对中国农民素质进行了科学、客观、完整的分析和评价，重点进行了区域差异的比较研究。研究发现，中国农民素质整体上仍处于较低水平，与中国农业现代化进程和国民经济进一步发展不相适应，而且地区间农民素质发展呈现较强的非均衡性，这种非均衡性也同样体现在地区内农民素质各个方面发展不协调上。本文在最后提出了提高农民素质的政策建议。     

中国矿业税费改革方向初探

我国矿业发展面临的突出问题就是矿业税费过重 ,税费制度不合理。这不仅不利于提高我国矿业的国家竞争力 ,而且严重阻碍了我国矿业的发展。通过对中外矿业税费制度的比较 ,结合中国矿产资源的特性 ,指出了中国矿业税费改革刻不容缓 ,建立与国际接轨的矿业权利金制度的必要性     

当前森林保育土壤价值核算方法中存在的问题

长期以来,由于森林保育土壤价值被排斥在市场交易之外,不能获得市场价格的表现形式,当前核算多采用替代计量的方法,估算其影子价格,这就要求在具体核算过程中做到森林保育土壤的某项功能同其实际产生的价值一一对应,避免重复计算。     

我国钢铁行业产业集中度问题研究

近年来,产业集中度成为钢铁行业产业经济研究的热点和产业政策规划的重要内容。本文研究发现2012年我国钢铁行业正处于产业成长前期,产业集中度各项指标仅相当于其他钢铁强国的30%-50%的水平,而前四大企业规模平均规模高达4800万吨,是世界主要产钢国对应规模的2到3倍。我国钢铁产业集中度低并非是产业组织结构恶化的表现而是发展过程中的正常现象,其主要原因是市场规模的快速增长。本文根据我国钢铁行业发展特点和趋势得出2020年钢铁行业前四大企业和前八大企业平均规模分别为4500万吨和3700万吨,合理的CR4和CR8分别为25.7%和42.3%;提出在判断我国钢铁行业市场结构时,不应采用国外常用的CR4和CR8,而应采用CR10和CR20。最后提出了我国制定钢铁产业发展规划和政策的合理方向。     

浅谈新农村建设中强化公共管理的有效途径

不断强化公共管理、提高公共管理的水平,是新农村建设发展的客观要求。把财政支农资金全部纳入政府采购范围,创新农村公共物品供给体制,创新教育制度、促进农村剩余劳动力转移,创新农村公共管理职能,大力发展农村循环经济,实现经济、生态和社会效益最大化等已成为强化公共管理的有效途径。     

我国地税税收征收管理工作的现状及思考

地税的税收征收管理工作作为基础性的工作,地税税收征收管理工作水平的高低直接关系着税收征收管理的质量的好坏,对于整个国家的税务工作都具有重要的影响。本文从我国地税税收征收管理工作的现状出发,进一步对税收征收管理工作中存在的客观问题进行思考和讨论。     

反垄断执法的一些思考

正党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称"十八届三中全会决定")明确提出:"使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用"、"市场决定资源配置是市场经济的一般规律,健全社会主义市场经济体制必须遵循这条规律,着力解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位的问题"。这些重要论断吹响了全面深化经济体制改革的号角,指明了我国社会主义市场经济体制改革的方向。发挥市场在资源配置中的决定性作用,处理好政府与市场的关系,被誉为"市场经济宪法"的《反垄断法》就应该在经济社会中发挥"根本大法"的决定性作用,以《反垄断法》为核心的竞争法律政策应该逐步成为制定和实施其它经济政策的基础;结合政府职能     

不同水分胁迫时间对柑橘叶片脱落酸含量的影响

以纽荷尔脐橙和山下红温州蜜柑为试验材料,探讨了不同时间段水分胁迫处理对柑橘叶片可溶性糖,脯氨酸及脱落酸含量的影响。试验结果表明,在一定在范围内,水分胁迫时间越长,柑橘叶片中的可溶性糖含量,脯氨酸含量及脱落酸含量越高。     

浅谈执行力在煤矿安全生产中的作用

煤炭行业永恒的主题永远是安全生产.煤炭企业的特点是人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的危险因素始终影响着煤炭的安全生产.煤矿安全生产管理是一项动态的管理工作,煤矿的发展是外在因素和内在因素的完美结合,外在因素主要是指煤矿的环境因素,而内在因素则主要表现在煤矿的执行力上,而煤矿的执行力已经成为制约煤矿企业发展的重大瓶颈,当今煤矿的执行力被提升到了战略高度,成为煤矿企业的核心竞争力.