道德与法律平衡下的营销生态化路径研究

营销生态化是社会营销理念的基本内容,营销生态化的实现路径就是实现生态化营销的方法和手段。企业营销理念与营销道德的互动式发展对营销道德提出了更高的要求,企业营销行为受营销道德和营销法律的约束,要实现营销生态化就必须以生态化营销道德与生态化营销法律相平衡为基础,从国家宏观层面与企业微观层面去寻找营销生态化的实现路径。     

对湖南绿色城市发展战略的探讨

21世纪既是可持续发展的世纪，又是绿色(生态)文明建设的世纪。文章对湖南绿色城市发展战略进行了四方面探讨：①以绿色意识建设绿色城市；②以绿色经济建设绿色城市；③科学规划建设绿色城市；④关注城市农业建设绿色城市。但湖南的绿色城市发展战略不仅仅是一个口号、一个话题，它更是一门系统的科学，更是一种意识、一种理念、一种生活方式，需要大家的共同努力和各方面的协调才能落到实处。     

营销预警系统在林产品物流中的应用

随着我国林业的发展,林产品的种类、品种规格和表现形态不断丰富,在我国现代化建设和改善人们生活的过程中发挥了巨大的作用.作为联结林产品生产和消费的物流,由于其自身的特点和林产品的属性,没有很好地满足消费者的要求,同时也造成了很大的浪费.为了畅通生产到消费的各个环节,更好地满足消费者的需要,应该建立营销预警系统,把生产、流通到最后消费的各环节成为一体,提高林产品的物流效率.     

中小企业营销策略浅析

我国加入WTO后,激烈的市场竞争与日益复杂的市场环境对中小企业的营销管理提出了更高的要求,如何探求适合中小企业特征的营销策略,打造中小企业的市场竞争力,已成为理论界与实践层备受关注的话题。本文针对中小企业营销管理水平不高、同质化现象严重等现状,讨论了其实施差异化营销和创新性营销策略的途径。     

论推进农业信息化的策略

推进农业信息化比工业信息化有更大的困难。而无线技术为解决这些困难提供了一个较便捷、较有效的途径。移动电子政务和移动电子商务共同构成的移动农务网络将有效推动农业信息化的进程。     

基于区域文化优势的苏州企业营销策略探讨

在产品同质化现象日趋严重、消费者消费行为日趋个性化的今天,文化营销为企业核心竞争力的构建提供了新途径。苏州的优势资源正是文化,其深厚的传统文化底蕴,"文化苏州"的城市品牌形象,对苏州企业的营销实践发挥着积极的"晕轮效应",也成为企业营销创新的来源。本文在对苏州的文化优势进行分析的基础上,从宏观、微观角度对苏州企业的文化营销策略进行了探讨。     

企业激励和政府规制下的高管薪酬研究

高管薪酬的效率与公平问题一直广受关注。高管薪酬的经典理论是建立在董事会与高管公平交易的基础上,有其现实局限性,后续的理论分析与实证研究从不同角度或是支持该理论范式、或是提出新的解释。文章从企业激励与政府规制的视角,对高管薪酬相关研究进行了梳理。研究发现,就企业激励而言,需要通过薪酬机制设计以激励高管努力工作(表现为高管高薪),而影响高管薪酬的市场因素包括公司业绩、管理层权力、股东干预和企业规模等。对高管薪酬进行政府规制的呼声主要受社会公平和信息公开等因素的影响,包括税收规制和直接的数量限制。来自新兴市场的相关研究进一步丰富和拓展了该研究的领域,深化了对我国高管薪酬问题的认识,为未来进一步的薪酬制度改革提供了有意义的参考。     

低碳经济下林产品营销渠道建设的思考

基于林产品生产和销售的特点,在低碳经济下林产品营销渠道建设需重新审视。通过阐述低碳经济下林产品营销和发展面临的要求,针对林产品渠道存在的问题,提出了林产品营销渠道重建的建议,创新渠道体制,提高渠道绩效;使用现代信息技术,建立资源节约型渠道体系;优化渠道组织,提高渠道效益等。     

江西省城市化进程中的高等教育发展规模供需平衡预测分析

对城市化进程中的江西省高等教育发展规模的总需求与总供给进行预测的基础上,基于协调发展思想对其发展规模的供需平衡进行了对比分析。研究揭示江西省高等教育发展应走内涵式的道路,需要适当控制其规模的过快扩张。     

企业营销渠道生态管理研究

在生态文明建设与循环经济建设的大背景下,企业生态化管理成为一种趋势.企业营销渠道生态化关系到企业可持续发展的实现与生态文明建设的推进,为更好地降低成本、保护环境、维护生态和谐、实现综合效益、履行企业社会责任、形成市场竞争力,必须在企业营销渠道管理中实施生态管理.文章提出,为推动生态营销渠道的健康发展与整体优化,应转变观念,把生态概念渗透到企业文化与管理中去.一要制定营销渠道生态管理战略,二要构建生态渠道信息系统和生态价值网,三要选择合适的生态营销渠道成员,四要提高渠道生态成本管理意识,五要建立企业生态联盟.