管理岗位轮转在医院人力资源管理中的应用

<正>一、前言在医院人力资源管理中，管理岗位轮转一直都是非常重要的内容。管理岗位在医院组织构架中被划分为行政科室，是确保医院正常运行的重要保障。而管理部门为了能更好地进行管理必须做到从临床中来，再到临床中去。岗位轮转通过对不同职能领域的管理人员进行短期工作调动，进行系统的任务安排，通过为员工提供岗位流动机会，促进不同岗位员工多沟通、交流，让管理人员对组织运作有一个更全面、更新的认知，培养管理人员分析问题的能力和解决问题的能力。另外，     

湖南高桥市场黑茶红色文创产品国际化的SWOT分析

湖南高桥黑茶红色文创产品内涵深刻、类型丰富，它蕴含着宝贵的精神文化，又是推动国际贸易的主要力量。基于红色文化理论、文创产品开发理论和SWOT分析的指导，从产品设计、文化创意、红色主题、产品属性对高桥黑茶红色文创产品现状进行分析。通过SWOT分析方法，寻找高桥黑茶红色文创产品国际化开发的主要问题，采用SO、ST、WO、WT策略选择促进湖南高桥黑茶红色文创产品国际化贸易。