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通过对胜利油田分层注水工艺现状进行调研,对影响分层注水管柱工作可靠性的因素进行了分析,找出了造成分层注水管柱层段合格率低的主要因素是管柱的结构及井下配套工具的质量及使用性能问题。针对存在的问题,通过分析,提出了提高分层注水管柱工作可靠性的有效途径,并进行了应用试验,对实施情况进行了介绍,验证了提高分层注水管柱工作可靠性的途径。 相似文献
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随着电力体制的改革和发展,趸售县级供电企业的体制和运行机制也在发生着深刻的变化。围绕电网发展战略,统筹考虑农电企业改革、发展和稳定问题,搞好县级供电企业财务管理是一项十分关键的课题。 相似文献
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社会经济在不断发展,出行越来越普遍,人们对出行的要求也变得越来越高。这就需要路政管理具备较高的水准,为人们创造良好的交通环境,使出行更加便捷、高效。应用信息技术,强化信息化管理标准,提高路政管理的效果。文章将分析进行信息化管理的重要性,并提出信息化管理的建议。 相似文献
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企业员工的忠诚度事关企业的生存与发展。农业银行股改上市以后,作为一家特大型商业银行,如何通过真诚关爱员工、建设家园文化、帮助员工进行职业生涯设计等措施,提高员工对农行的责任感、使命感和忠诚度,确保农业银行“3510”战略目标的顺利实现,是当前一个亟待研究和破解的重要课题。本文分析了当前农业银行员工对企业忠诚度方面存在的问题及成因,并提出了提升员工忠诚度的措施和对策。 相似文献
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浅析高校学报的窗口功能 总被引:2,自引:0,他引:2
分析在科技期刊社会化、产业化的环境下,强调高校学报的窗口功能,坚持自我服务的结果必然是封闭式办刊。在进一步讨论了高校学报的读者,作为主办单位的学校,以及校内作者对学报窗口功能和封闭式办刊模式的否定或逐步否定后,指出高校学报的深化改革势在必行,改革的出路应该是变封闭式办刊的开放式办刊,变自我服务为为社会服务,联合办刊,分科出版,集约经营。 相似文献
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<正> 在主辅分离辅业改制工作中,邯郸钢铁集团有限责任公司(以下简称公司)坚持以"四个确保"为根本出发点,一手依法依规抓资产处置,一手以人为本抓职工权益维护,改制工作取得了实质性进展,确保了国资不流失、职工不下岗、主业不受损、新公司能发展,实现了出资人、债权人、职工群众、新企业四方满意一、广泛宣传,强化组织,为改制工作提供思想保证和组织保证1.在指导思想上突出"四个确保,四个满意"。"四个确保"是指在改制过程中,要确 相似文献