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51.
52.
以串联极性与非极性固相萃取柱提取,气相色谱-质谱联用法测定浑河中上游水体中有机污染物质,并应用改进潜在风险指数法筛选优先控制有机污染物。结果表明,浑河中酞酸酯类(PAEs)总浓度均值为53.54μg/L,部分采样点邻苯二甲酸二(2-乙基己基)酯大约是地表水环境质量标准限值的10倍;苯酚类总浓度均值为12.57μg/L,大于地表水环境质量标准Ⅳ类水挥发酚限值;监测范围内常见多环芳烃(PAHs)总浓度为2.67~7.79μg/L,苯并(a)蒽均值为0.11μg/L。 相似文献
53.
国家实施振兴东北老工业基地战略以来,促进了东北三省经济社会的快速发展。最近,国务院“振兴东北办”又启动了东北三省与内蒙古东部盟市地区经济一体化课题研究,蒙东地区纳入振兴东北总体规划已为期不远。这对兴安盟这样一个典型的“老、少、边、山、穷”地区来说,无疑是一个难得的发展契机。我们必须紧紧抓住机遇,找准定位,乘势而上,搞好规划、产业、政策三个对接,积极主动地参与并融入东北地区的整体发展格局之中,借助东北振兴,实现跨越式发展。 相似文献
54.
西湖大学等新型研究机构的兴起,引发新一轮科研人才抢夺战。既有关于科研团队的研究聚焦于成员优选,而对创新能力纵向匹配的关注明显不足。基于优势理论视角,针对外引内联型科研团队创新活动,采用扎根方法,提炼创新能力评估要素,并在个体优势识别方法基础上构建纵向匹配模型,通过案例应用验证了方法的合理性和优越性。具体而言,以科研人员优势为导向的纵向匹配模型,在识别外部科研人员个体特征基础上,兼顾了对个体比较和群体模式的考察,进而选拔出符合团队创新能力要求的成员,实现成员之间优势互补和创新协同目标,为解决成员创新优势模糊、成员协作差、创新水平低等问题提供了方法参考。最后,从提升创新能力、保持评价合理性、完善团队优势配置等方面提出管理建议。 相似文献
55.
<正>随着社会经济的发展和国有体制的改革,国有企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化,职工思想政治工作的难度也在加大,这就对我们的政工干部提出了新的要求,本文就国有企业政工干部如何做好思想政治工作谈一点看法。感情投入是政工干部做好思想政治工作的前提企业的生机和活力在相当程度上依赖于职工的和谐相处,而企业人际关系的裂隙是企业管理的大忌。如何化解企业职工的对立情绪,在很大程度上取决于政工干部自身的感情的投入,在从事思想政治工作过程中必 相似文献
56.
目前由于科学技术的不断发展,相关的网络技术在各自发展的过程中开始呈现出融合的趋势,尤其是有线电视技术与宽带技术的发展,使得它们的融合成为了未来的趋势,有利于促进经济和文化的共同发展,具有较大的战略意义,同时也能使两种技术达到双赢的局面。本文简要介绍有线电视技术和宽带技术在最近几年的发展状况,同时提出了二者融合的有关对策。 相似文献
57.
由于我国企业尤其是制造企业内部控制建设方面存在着不足,使企业的经营风险逐渐暴露出来,企业内部控制越来越受到企业的重视。企业为实现内部控制的目标通过制定制度、执行程序、实施措施防范经营风险,探究企业内部控制的理论与实践成了目前当务之急的课题之一。 相似文献
58.
周岩 《太原城市职业技术学院学报》2015,(2):89-91
针对现有大学英语网络自主学习环境的现状和不足,论文通过福州大学外语学院BBS英语学习论坛的建设实践,探讨了通过BBS论坛加强教师对学生策略引导,帮助学生进行自主学习构建的必要性和有效性,也讨论了BBS论坛的一些不足之处。 相似文献
59.
60.
云计算、手机应用、大数据、web2.0和HTML5等新技术已经悄然进入人们的生活,它们正在逐步影响甚至颠覆人们的行为习惯,企业培训和员工学习也不例外,在推送式学习、移动学习、云学习流行的移动互联网时代,学习内容作为主要的资源主体,会面临着什么样的变化,移动互联网学习时代的"内容为王"又将如何规划成为人们热切关注的话题。本文针对移动互联网时代学习模式对学习内容体系搭建的影响和方法表达笔者的看法和观点。 相似文献