刍议企业财务管理和成本控制的融合

财务管理和成本控制是企业经营的重点内容,将两者有机融合,可促使企业在实现成本控制的同时,获取经济效益的最大化.基于此,本文从财务管理和成本控制融合概述入手,深入分析了企业财务管理和成本控制的目标定位、模式构建和保障措施,希望能为相关企业提供有益的参考和借鉴.     

浅谈财务管理之产品定价

产品定价是企业获取利润最大化的一个关键活动,本文站在财务管理的角度对产品定价的意义、定价基本方法、如何设定部门定价职能、产品成本构成对定价的影响等几个方面对产品定价进行了探讨。     

民主与管理兼容 信誉携活力俱增——事务公开推进首钢水钢财务管理与企业的协同发展

水钢财务事务公开,全面融汇到各项工作中,实现事务公开在内容上由一般化问题向深层次问题深化;在形式上由单一性向多样性深化;在时间上由阶段性向经常性深化;在程序上由公开办事结果向公开办事过程深化;在管理上由随意性向规范性、法制性深化,使财务事务公开工作成为党组织的有力抓手,成为提升财务管理水平的有效途径。     

夯实平安社会 创新服务和谐——天津市领导实地检查西青区中北镇及雷庄子村基层综治工作

日前，天津市委常委、市委政法委书记、市综治委主任散襄军带领市有关部门负责同志．对西青区落实2009年度社会治安综合治理目标责任书情况进行检查，实地检查了中北镇综治工作中心和雷庄子村基层综治工作情况．慰问了在基层政法综治一线工作的综治干部和治安巡逻队员。市委政法委副书记、市综治办主任马广智参加检查工作。     

消费者真正渴望的是什么？

正如爱默生所说，真实是我们的元素。可以预见，在商业社会经历产品经济、服务经济和体验经济的发展阶段之后，以“提供真实”为根本诉求的真实经济将会很快流行开来     

从员工工作幸福指数看薪酬管理机制设计

现代企业中，员工的工作幸福指数应该是人力资源管理关注的核心和基础企业在吸引人才的同时．必须关注员工的幸福工作指数，然而，我国企业员工的工作幸福指数现状并不乐观，笔者从我国员工的工作幸福指数现状出发，通过对其影响因素的分析，从薪酬管理方面探讨了如何提高员工的工作幸福指数，做到充分合理的利用人力资源     

解析用碘量法测定化学镀镍液中次亚磷酸钠含量的原理

文章阐述了碘量法及碘量法测定原理,并用电极电位理论对碘量法运用于测定化学镀镍液中次磷酸钠和亚磷酸钠含量进行论证,并推导了相关的计算公式。     

基于金融安全视角的人民币汇率制度选择

本文通过分析发现,我国现行的汇率制度和强制结售汇制度使得外汇占款成为基础货币发行的渠道之一,由于汇率形成机制而被动释放出来的大量货币,导致国民经济产生波动.为了雏护我国金融稳定,促进金融安全,必须进行汇率改革.本文研究揭示了人民币汇率选择的新特点,以期为制定汇率政策提供参考依据.     

浅谈如何提高执行力

谈到制度化建设．人们会想到两种情况．说执行力强，很容易想到听话、顺从、懂事的员工：说执行力不强．很容易想到他人及基层下属不力：片面的认为提高制度执行力建设就是培养听话、顺从、懂事的员工。其实．提高制度执行力并不是培养听话、顺从、董事的员工．而是从决策层、管理层、落实层、监督层等各个层面入手．     

《红楼梦》里的“真”人:晴雯

晴雯是《红楼梦》中最具叛逆性格的丫头,其形象尤其引人注目,作者倾注了巨大的热情塑造了她个性十足和典型的悲剧色彩。在那个封建势力沉重压迫的历史条件下,晴雯是自觉地投入打破封建思想羁绊,争取自由平等的一方,是最真的叛逆者。