石漠中建“绿色银行”——记全国农村优秀人才、恭城县西岭乡费村大岭山屯党支部书记邹存亮

一顶斗笠、一件蓑衣、一根钢钎，一双布满老茧的手，开创普通农民由贫穷奔小康的历史新篇章。     

叹!经适房

日前，茅于轼先生在由中国房地产协会、广东利海集团、2008中国泛北部湾房地产博览会组委会等单位联合主办的“北部湾高峰论坛”上指出，经济适用房、限价房并不能满足一些人的住房需求，而仅满足了一部分人对房地产的占有欲望。     

中国公共管理中城市本位分析

城市本位是一种以城市为中心,一切着眼于城市发展,将各种公共资源过度集中到城市,而相对忽视农村发展和农民利益的公共管理理念和发展模式.城市本位有其正面的积极作用,但其在公共管理中的负面影响已日益放大并衍生出诸多的社会矛盾,降低了资源优化整合的效率.     

一种新型润滑油添加剂在塔里木油田的应用效果研究

通过开展润滑油添加剂节油效果评价研究,得出设备在使用添加剂后能有效延长润滑油换油周期,减低润滑油消耗量,节油效益和减排效果明显。     

浅论国库数据集中的模式选择

财政国库管理体制的改革、公共财政的发展,对国库核算新体系提出了新的要求。因此,通过国库处理的集中达到数据逻辑层面的集中,提高国库服务质量,降低国库资金风险显得尤为迫切。本文介绍了国库数据集中的必要性和可行性,阐述了国库数据集中的各种模式及对现行国库会计核算体系的影响,并就国库数据集中的相关问题提出具体建议。     

质量不合格 及时通知卖方

2001年4月至12月,某学生营养餐配送公司(以下简称"配送公司")与某仿瓷制品公司(以下简称"仿瓷公司")签订了5份买卖合同。依照合同,配送公司向仿瓷公司订购仿瓷餐具近3万套,价值57万余元,双方约定货到验收,收货付款,     

基于组织承诺的知识型人才绩效管理研究

知识型人才绩效是组织绩效实现的基础。文章透过组织承诺理论分析知识型人才绩效影响因素,包括以工作动机和工作能力为主的个人因素与以组织支持和组织氛围为主的组织因素。研究发现组织承诺的不同维度之间交互作用影响知识型人才绩效,构建了基于组织承诺的知识型人才绩效模型,提出通过实施激励措施激发工作动机、提供学习和培训机会提高工作能力、充分授权以提供组织支持以及创建合作和共享的组织氛围等途径提高知识型人才绩效。     

论城市更新的管理

伴随城市化高潮而及早到来的大规模城市更新,土地刚性约束使城市化必须借助于城市更新,集中爆发的社会矛盾和公平效率问题,使城市更新管理上升为公共管理的重要内客.其问题根源为体制性利益主体缺失,城市更新管理研究滞后和社会关注的物质技术化倾向以及城市更新共识科学标准缺失.在公共物品有效供给与合理调整各社会群体利益的前提下,在城市更新中必须推动第三方评估制度,实现利益主体的监管到位和城市规划主导城市更新,完成城市政府公共管理的职能定位.     

提高河北省存贷比的对策建议

分析了河北省存贷比不高的原因,并有针对性地提出了提高河北省银行业存贷比的策略。     

让文化成为助推发展的强动力——中国工商银行股份有限公司长春金融研修学院文化建设纪实

多年来，长春金融研修学院在中国工商银行“工于至诚行以致远”核心价值观的指导下，秉承“惠于社会、利于工行、泽于员工”的理念，遵循“以专业化为基础，以国际化为导向，加快精品学院建设步伐”的目标，实现了各项事业跨越式、持续性发展。