网上非银行金融机构行为研究

网上非银行金融机构是随着电子商务的发展而产生的一种新型的企业,其最大的特点就是涉及到了部分银行的职能,且有可能进一步发展成为网上的虚拟银行。文章着重研究了这类企业的行为及未来的发展趋势。     

她们以爱心筑起爱的长城——河南第二火电建设公司单身宿舍“三八”服务班纪实

河南火电二公司是一个大型电力基建施工单位。长期流动施工,一方面使二公司人在中原大地上平添了一颗颗璀灿的电力明珠;另一方面,也给二公司人,特别是单身职工带来了许多的生活难题,让这些钢铁汉子们皱起了眉头。 1988年,二公司单身宿舍“三八”服务班成立了,34名女职工立下了“全心全意为职工服务,立足本职无私奉献”的铮铮誓言,她们决心要用自己真诚的爱     

绩效沟通:学会让员工听你的

Wastson Wyatt 2006年对美国和加拿大职员的调查研究表明,有效的员工沟通利于企业获得更高的财务绩效。调查发现最具有有效沟通机制的公司,在2000到2004年期间,获得了91％的投资回报。绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,良好的绩效沟通能及时排除障碍,最大限度地提高绩效。但绩效沟通对绩效改进的推动作用是有条件的,如果做得不好,不仅达不到预期效果,甚至会产生负作用。绩效沟通成功的标准之一就是员工顺利采纳管理者的意见与建议。提高采纳率,是绩效沟通的重要目标,也影响着绩效考核的成败。     

聚合物水泥防水密封胶的研究及应用

聚合物水泥防水密封胶是由丙烯酸乳液与水泥基材等成分复合而成。具有粘结力强、弹性好、延伸率高,可封闭抗拉混凝土结构基层因干燥收缩、冬夏骤冷骤热温变引起热胀冷缩的龟裂。胶腻冷施工涂布粘结,无毒,无味,涂布粘结后整体一致,无接缝,无空鼓,不串漏,耐候,耐温变,80℃不变形,-20℃仍柔韧。     

行动驱动:打造增长型职业经理人队伍

在对经理人的评价中,目前大多数企业与人力资源测评机构都采取了能力评估(或加上态度评估)的方式,以力图搭建完美的能力评估体系,如领导能力、激励能力、沟通能力、谈判能力、创新能力、自我管理能力、系统思考能力等,然后给每个能力标上几个评分等级并定义或者描述出每个等级的含义,让评分人对照经理人实际情况进行评分。     

超额资本结构与股票收益

利用一个被解释变量为实际资本结构的线性回归模型来估计超额资本结构,线性回归模型的残差被定义为超额资本结构.研究发现,超额资本结构和股票收益成正关系.投资者未能认识到超额资本结构中的有关未来投资支出的信息,这使得投资者对股票给予错误的定价.投资者可以利用超额资本结构建立投资策略并取得正投资收益.     

人民币升值对出口企业技术进步的作用区间分析——基于调研结果的理论分析

本文从我国资源禀赋的情况出发,通过对人民币升值在促进企业技术进步中所面临的“技术替代能力约束”和“技术承载能力约束”的分析,得出人民币升值对企业技术进步的失效区间。又通过放松资本约束的条件,得到人民币升值对企业技术进步的有效作用区间,并且在规模报酬递增的情况下,人民币升值对企业技术进步的作用最为明显。     

平台视角下众创空间竞争力评价模型构建

随着众创空间激励政策的相继出台,“改称呼、换牌子”的投机骗补现象也日益增多,开展众创空间评价必要且紧迫。基于众创空间特征观察,引入平台视角,采用质性和量化相结合的方法,构建涵盖要素供给、需求集聚和平台化匹配的众创空间竞争力三维度评价模型（SDM）。研究结果表明,要素供给维度中行业供应链的重要性较突出;需求集聚维度中入驻企业的多样性与参与度比数量、规模更重要;平台化匹配维度中要注意线上与线下、硬性规则与软性文化的结合。     

农村小额信贷保险的实践及创新路径——以山东省为例

本文分析了山东省内小额信贷保险的典型模式,并在总结试点经验的基础上,对小额信贷保险发展路径的创新提出以下建议:将小额信贷与农业保险进行结合,尝试引入代位追偿机制规避保险机构的风险,鼓励政府采取保费补贴的方式在财政上给予支持,从而加快小额信贷保险的普及。